三、诚信

真正的商业文明是诚信的文明，参与商业活动的双方是互利互赢的关系，而不是勾心斗角的关系。

农业文明强调的是零和博弈甚至是负和博弈--“只要你过得比我好，我就受不了，时时刻刻把你整，整臭了拉倒”。　　而商业文明强调的是正和博弈，你自己能过得好，我自己也能过得好，如果双方合作，我们都能过得更好。

要想实现互利互赢的正和博弈，诚信是非常关键的因素。19世纪，中国最着名的商帮--晋商，为什么他们在当时成为了海内外的首富？为什么他们能把商业网做遍全国？

在没有网络、电脑等层层安全系统的古代，他们能够让全国人民都信任他们，这一切都只有靠建立诚信体系才能做到。晋商的票子全国均可以兑换，靠的就是诚信体系。

四、竞争

与不思进取的农业文明不同，商业文明是崇尚自由竞争的。

竞争意味着择优录取，不是因为你跟客户关系好，客户就选择你的产品，而是因为你的产品PK掉了其他竞争者，你的产品比他们的都好，价格比他们都便宜，服务比他们都周到。客户选择的，一定是最优秀的产品。

竞争产生PK，PK产生价值。

为什么李宇春在参加超女之前唱一首歌才赚500元钱，要5 000元钱就没人请了？而现在唱一首歌出场费就要50万元？　　就是因为她加入了超女的竞争，参加了PK。

所以PK出价值，真正的竞争才能出高薪。

以上四点，就是商业文明和农业文明的巨大区别。

你要想获得高薪职业，就必须要得到商业社会的认可。

晋商所在的时代，是农业社会的时代，但是他们却能在普遍的农业文明之中把商业文明做得很大。

中国社会已经越来越商业化，甚至本来生活在农业文明中的农民兄弟，也成为农民工，加入到商业文明的社会中来。可是本来就应该成为商业社会精英的大学生们，却躲在中国大学校园这样一个农业社会中，过着“依赖”、“保守”、“权谋”、“无为”的生活，越来越与商业文明脱节。

所以，你会成为什么特性的人，与大环境无关，与你所在的小环境有很大关系。

顺势而为，才有大作为

有一群人去南极，在去南极的路上，他们发现越往南极走却离南极越远。

这群人很疑惑，难道是仪表坏了吗？　　检查完仪表发现没有任何问题。难道他们走的方向错了吗？　　罗盘显示走的方向也没有错。他们发现还是越往南极走却离南极越远。

后来他们终于发现了原因--他们站在一块往北漂的冰上，他们往南极走的速度没有冰往北漂的速度快，所以他们是往北移动的。

这个故事告诉我们，顺应时代的发展趋势，才能够有大的作为。

中国社会已经进入了商业快速发展的阶段，中国的商业化进程会越来越快，大家从我们身边林立的楼宇就可以看得出来，各个大城市，甚至三四线城市的楼盘都如雨后春笋般涌现出来。

最新的数据显示，中国的城镇人口总数已经超过了7亿人，这意味着中国的人口有50%以上是城镇人口。中国已经从农业化国家向城市化国家迈进，我们的国家已经进入了商业化时代，这是时代发展的趋势。

中国的商业体系会越来越发达，与之对应的商业文明也会越来越发达。

你现在按照商业社会的体系要求来发展，就符合了时代的趋势。你越早登上时代的列车，就会发展得越好；反之，如果你还停留在农业文明时代，还在用农业文明的方式思考，别人都已经成为“职业的我”了，你还是一个“社会的我”，甚至是“儿童的我”的状态，你就是一个站在往北漂浮的冰上的人。

你的大学会从大一走向大二、大三、大四，但是你的薪酬不会因此发生任何变化，甚至你的优秀程度和努力程度还会随着你的年级升高而下降。

这就是从个人的角度、社会的角度和时代的趋势来看，中国大学生就业很难的根本原因！

当一个大学毕业生的竞争力还远不如他大一入学的时候，那么他找不到高薪工作就是必然的结果，这也是我们这个时代一个很残酷的趋势，你没有办法抗拒。

一个企业老总对应届毕业生有这样的要求：

他应该是一个负责任的员工；

他在工作中应该重视结果，而不是花哨的过程；

他应该有客户意识，因为公司因客户而存在；

他应当符合职场要求，是一个职业化的员工；

尽管他是一个员工，他要具备CEO的意识和思维；

他应该有很好的学习能力和清晰的成长路径；

他应该具备竞争意识，通过竞争使自己成长；

他应该有一定的专业知识，但更重要的是学习方法；

……