这不仅是一个企业老总的要求，也是我们这个时代对大学生的要求。如果你逆时代而动，不负责任，不重视结果，没有客户意识，不够职业化，没有CEO思维，不学习，不竞争，不成长……那你就必然跟那些想去南极却往北极漂的人一样，非但不能乘风破浪，反而会被时代的浪潮淹没，被高薪职业拒之门外。

对自己负100%的责任，是你快乐的源泉

如果一个人过马路闯红灯，被一个按照绿灯指示正常行驶的汽车撞倒了，这是谁的责任？

所有人都会认为是这个人自己的责任，因为你闯了红灯，而司机是绿灯通行，没有任何过错。

如果再问第二个问题，假如一个人按照绿灯指示通过马路，这时候有个闯红灯的司机把他撞倒了，这是谁的责任？

很多人会认为是司机的责任，他闯红灯了啊！

这件事情究竟是谁的责任，要从两个角度来看。一个角度是社会的角度，也就是法律的角度、法官的角度。

比如你在饭店吃饭，看到电视里出现一条新闻：在深圳，一个人在绿灯的时候过马路，被闯红灯的汽车撞死了。这个司机后来被抓了起来，判刑7年，罚了60万元。

这时候你会有什么感觉？

你会觉得这件事很公平。

为什么你会觉得很公平呢？

因为这件事跟你无关，法院判了，凶手也被严惩了，还要怎么样？

这就是社会的公平。按照法律的公正体系进行评估，法官就会按照这样的结果处理，他觉得很公平，晚上可以睡得很香。

另一个角度是当事人的角度。

如果被撞的是你，尽管肇事司机被判了7年徒刑，罚了60万元，你觉得公平吗？

你还是觉得非常不公平，因为这件事情不再和你无关。

同样一件事情，发生在别人身上和自己身上，给人的感受完全不一样。

这两种立场，有着本质的不同。　　这里有两种思维逻辑，一种是消极的逻辑，一种是积极的逻辑。

消极的逻辑是法官的逻辑--谁犯错，谁违法，就对谁进行判刑、罚款；积极的逻辑是当事人的逻辑--谁承担最大的后果，谁就要对自己负100%的责任。

过马路的人对自己的生命负有100%的责任，因此哪怕绿灯的时候过马路也要向两边看一看，确保安全再通过，否则即使肇事司机受到严惩，自己的生命还是没了。

高薪职业人才的最重要特征就是对自己负责，自己是自己的第一责任人。

本书的前几章，提到了学生们认为阻碍我们获得高薪职业的常见原因，比如高考学校报错了，专业选错了，地区弄错了，学校教的专业知识过时了，没有机会了解企业等一系列外在因素。　　对于这些外在因素，我们国家的教育制度会不会因此而改革？

一定会改，比如2020年国家有望取消文理分科，可是我们还能赶上吗？

我们总不能等所有不利于我们获得高薪工作的外在因素都消失，再开始找工作吧？

这跟上边这个例子很像，你绿灯时过马路，按照规则走，可是很遗憾，他就是闯红灯了，违法了，把你撞了，你能怎么样吧？

丢掉生命的是你，不是司机。　　别人犯错不是你被撞死的理由，也不是你放纵自己的理由。

我们国家1952年院系调整，仿效苏联建设了大量工科专业，把大学降级为职业技术学院，这样的结果到现在还在影响着中国的高等教育。　　你能说你学习不好是50年前院系调整的错吗？

还有的学生说我的学校不好，我的专业不好，我所在的地区不好，所以我就不应该找到好工作，所以我就不应该拥有高薪职业，所以我就不应该获得人生幸福，所以我就不应该拥有美好未来。

你的学校确实不怎么样，专业也很冷门，地区还是个落后地区，可是说了这么一大堆别人的错误，毕业找不到工作的，不还是你自己吗？

你上大学不好好对自己负责，被并不对你负责的中国大学撞倒了，甚至撞死了，到底是谁的责任？！

我们没法改变别人，没法改变世界，我们唯一能改变的就是自己，不要把别人的错误当成你不努力的挡箭牌。