高薪职业跟你的外在因素都没有关系，你说你的专业不够好，那么你可不可以自学好的专业？世界级的专业图书你都可以在图书馆查到，你有什么理由学不好这个专业？

你说你所处的地区不好，那么你在上大学的时候有没有到发达地区游学过？你有没有去香港这样的世界级平台看一看？去香港需要通行证，难道去北京上海也要通行证？

你说你的学校不够好，你有没有去国内的名牌大学走一走？你旁听名牌大学的课程会被轰出去吗？

你说你的学历不够高，那么你有没有从大二开始就准备考研或者出国？

你说你没有工作经验，那么你有没有利用寒暑假的时间出去实习？

这一切都是你的借口，而这一切产生的后果，也都要你来承担。

所以，改变不了世界，就改变自己。

拥有强者心态成为强者，拥有弱者心态就会变成弱者。

你遇到困难的时候，就是磨炼你的时候，你拒绝了困难，也就拒绝了成功。

当所有人都认为中国大学生不可能获得高薪职业的时候，你能以一个强者的心态去面对这件事，找到你的高薪职业起点，做你的“3-5-8年”战略，持续整合你的资源，勤奋打造你的专业能力和职业素质，那你就会获得别人认为你不可能获得的高薪职业。

你只要比别人做得更早，你就能比别人做得更优秀。

两个小孩在树林里散步，突然冲出来一只老虎。一个小孩看见老虎冲了过来，马上蹲在地上系鞋带，另一个小孩看见了之后对这个小孩说：“不用系鞋带了，你能跑得过老虎吗？”

那个系鞋带的小孩说：“我是跑不过老虎，但是我只要能跑过你就可以了！”

十几年前，描述大学生的词汇都是很美好的，什么天之骄子、象牙塔里的人、青年知识分子，可是大家发现这些年随着大学生素质的贬值，描绘大学生的词都变成了贬义词，为什么？

因为我们本该是这个社会的精英，现在却在为找工作伤脑筋。

获得高薪的能力是你尊严的源泉，而对自己负100%的责任是你快乐的源泉。

你上高中的时候尽管很累，晚上终于能睡觉的时候却感觉很幸福，因为你发现你对自己100%负责了。现在你可以下午四点就躺下睡觉，可是你一点都不快乐；你从早玩到晚，一点都不幸福。你躺在床上，有那么多时间可以睡觉，可是你觉得恐惧和空虚。你对你自己不负责任，你就无法获得快乐。

中国大学生的职业素质整体都很差，很难符合企业的标准。然而企业依然会按照很严格的指标来招人，能满足要求的大学生少之又少。

所以，你只要往前走一步，比绝大多数一点职业化素质都没有的大学生们强那么一点点，你就会进入更好的企业。

也许你的条件只能使你进入中档企业，但是如果你提前作准备，就算你的学校很差，你也有机会进入一流企业。因为绝大多数大学生不重视这个事情，他们都不符合要求；你重视了，你符合了，你就能脱颖而出。

如果把求职看成百米赛跑，顶级名校的学生也不过比你多跑了10米而已，如果你能参透比赛标准，提前跑上50米、60米，你就能遥遥领先于名校那些毫无准备的学生。

所以，你用一个什么样的心态来面对你的就业问题是非常重要的，中国大学生职业化素质严重不平衡的状况给了你“咸鱼翻身”的机会。

学校不好，还有机会；专业不好，还有机会；学历不高，还有机会。但是心态不好，不肯对自己负责，破罐破摔，就什么机会都没有了。

我们如果能以积极的心态，来承担最大的责任，完成从学生思维向职业思维的转变过程，就能够迅速成为企业青睐的职业人。