一个人在某些地方表现得很优异，自然就值得接受别人的赞美；但若只是有企图心却没有真本事的话，恐怕也很难赢得他人的肯定，即使获得肯定，你又能相信有多少真实性呢？在这样的思考逻辑下，试问，你还认为相互赞美来赞美去是一种美德吗？

我有一位学员，她在国外工作数年，自认为在美国待不下去了，希望回来看看是否有工作机会，且不会觉得自己是处在孤立无援的生活环境当中。她告诉我，她是个个性很直的人，往往碰到什么不能认同的事，总是会在别人面前直率地表达她的意见。一段时间之后，她发现自己的人际关系停滞不前，而且明显感觉到与自己起争执的同事逐渐变多，刚开始她会觉得是工作环境有问题，所以她选择另谋出路，接下来四、五个工作却都有类似的情况持续发生，她这才开始省思到是不是自己的个性出了问题，她在台湾的家人得知她在美国一直换工作，生活很不稳定，也非常为她的前途担心，为了不让远在台湾的家人担心，所以她也尝试改变自己待人处事的态度，希望能让自己的人际关系有所改善。

到了另一个新的工作环境之后，她开始学着去主动赞美同事，并且减少表达相反意见的机会，结果却与她当初想的不一样，她感觉自己越来越虚伪，甚至被同事当作是没脾气的人，往往当自己真的很想表达意见时，常常被同事反驳、批判，为了博得好的人际关系，反而让她变得更压抑、更不快乐，因此她决定回到台湾重新开始，并且希望在归国投入职场前，一方面重新适应和了解台湾人的职场文化和应对方式，另一方面则是学习更适合自己的人际关系互动方法。

其实不管在哪个国家、怎样的工作环境，都一定会有像她这样的人存在，当事情一再发生时，他们会非常自觉地反省自己什么地方出错了，不管她是希望能够借由别人的赞美来肯定自己，还是迫切希望改善自己的人际关系，出发点一定都是好的，但是我们必须知道，不是每一次的付出都能有回报，也不是每个人都会认为应该与你平等互动。这就是人性！所以你可以为了改善人际关系而修正自己的言行，但是不要为了获得别人认同而去改变你的个性，那样可能会让你误导了别人对你真正的想法及应对方式，更可能会让你有“自己很失败”的错觉，最后你会越来越难信任别人，越来越难融入群体生活当中。

后来这位学员从课程当中领悟了“不见得要钻研人性，但是要懂得人性；不见得要刻意改变，但是要懂得修正”，习惯自己辨别真实与虚伪、客观与主观、过与不及，并且一点一点去修正自己的言行，不但别人会更清楚她的个性和想法，也会觉得她的批评或赞美都是发自内心的，渐渐地她觉得自己找到了与别人和谐共处的方式，她在台湾的第一份工作也相当得心应手，稳定性也比她在美国时更为持久。

每个人都有自己看待事情的角度，我们可以不吝啬地给予别人掌声，但是不能期待别人也给我们对等的回馈；赞美与批评的过与不及，通常都容易让人不以为然，也许他们嘴巴不说，而后的互动却可见端倪。不要为别人而活，因为尝试过的人都知道，刻意改变自己的个性是一件既困难又痛苦的事；我们应该要懂得修正自己，因为修正自己不仅是一种社交基础，也是让自己变得更好的一种方式。

耳提面命

你可以为了改善人际关系而修正自己的言行，但不要为了获得别人的认同而去改变你的个性，那可能会让你误导了别人对你真正的想法及应对方式，更可能会让你有“自己很失败”的错觉，最后你会越来越难信任别人。