在你周围经常能听到这样的话，“真羡慕你啊，你能做和自己专业相关的职业”、“你可以做你想做的事情，多好啊。”好多人都对别人能做自己想做的事情艳羡不已。上学的时候，能够选择自己喜欢的专业，走上工作岗位后，又能做和自己喜欢的专业相关的工作，开开心心地为自己的工作奉献着青春，敢问，世上又会有多少如此幸运的人呢？但也有相当一部分人，虽然从事着和自己专业相关的工作，看起来做得很认真、很投入、很开心，但是内心也藏有许多不满和无奈，最终想另谋高就的人也不在少数。

刚开始工作的时候，很难明确找出自己想做的事情。不要对那些刚开始工作没几年就看起来像是在“从事着自己喜欢的工作”的朋友羡慕不已，临渊羡鱼，不如退而结网，要学会在每天的工作中寻找自己想要做的事情，要不断地反问自己做什么事情才会感到幸福。大企业的人事负责人，最喜欢招聘的人就是具有创意性的人才。这里所说的创意性和“想做点事情”，有着很大的关联。

那么何谓创意性人才呢？创意性人才并非指那些能够出色完成自己的任务，一点不满也没有的人；而是指那些总想利用最好最便捷的方法去更好地解决问题的人。这些人往往都很有主见，他们可以把自己的业务领域随心所欲地进行拓展扩大。例如，以开发者的身份工作了几年，但想要转到销售部门，在这种情况下，很多人和我说，只要忽视自己之前的工作经验，以新人的态度，重新在销售部门开始工作不就可以了。这样的想法其实不完全正确。从开发部到销售部，不需要转换180度，也可以利用之前的工作经验，逐渐走向自己所喜欢的方向。从开发部转到销售部，首先学会与销售部的人们进行合作，从而慢慢地形成销售性的思维方式，并逐渐扩展业界网络，等达到某种阶段时，就可以转换为销售经理人。

一个人在自己的一生中，不可能只做自己喜欢的事情，还有许多自己不喜欢的事情不得不做。那么最好的方法就应该是多做一些自己想做的事情，这样才能开心地工作和生活。被认为是一名创意性人才，就等于自己在扩大自己的业务领域范围。那么，到时候你就可以做你想做的事情，当然你需要做的工作量也会相应地增加。如果看到周围的朋友每天都在做着自己喜欢的工作，表现出幸福感的时候，我们要记住，她们肯定是为了扩大自己的领域而付出了很多努力。

如果没有机会做自己喜欢做的事情，那么享受目前正在做的事情也是一个很好的方法。把目前的职业想象成一个蛋黄，把它放在理想的中心，考虑它日后的可能性、生命力等，之后再扩大自己的业务领域。如果能从目前所从事的职业中找到自己的未来，那么你真的很幸运，我也相信你会为此努力拼搏、奋斗不止。