魔镜，魔镜，谁是世界上最美丽的人？

每天都勤于打扮自己的女人，总是很美丽。在上班的路上或上班后在公司内急忙化妆的女人，却会让人皱眉蹙额。因为这反映出她们没有为迎接新的一天做好准备。洪在奎在《野人》中“打扮内心的化妆术”一文里，说过这样一句话--化妆既是面孔的妆扮，也是内心世界的妆扮。大清早坐在镜子面前，想着今天要给人留下怎样的印象，眼睛要看什么，嘴要说什么。化妆的时间是通过镜子看着自己，决心要努力度过一天的最珍贵的时间。总是努力打扮自己的人是非常美丽的。

打开公司门，踏进公司的那一瞬间，呈现在你眼前的是，你要与同事们度过一天的空间。比起静悄悄地坐在自己的座位上，应该要用明朗而又欢快的声音跟大家说“大家好”或“早上好”，让大家意识到你的存在。就算你先打招呼，有些没礼貌的同事可能也不会搭理你，而有些年龄小的后辈，见了你也不会先向你打招呼。但没必要一一关注这些人的反应，因为拥有这种反应的人，只能说明他们是消极或没有自信的人。跟同事们明朗地打招呼不仅能表现出你的积极态度与热情。而且，也能因此找出像你一样充满活力的同事。

有一位很难相处的老职员，对于新来的职员，特别是女性职员，表现得非常苛刻。但她与一位新来的女性职员在很短时间内就亲近了起来。我问她到底喜欢那位女职员的哪个地方。她的回答出乎意料的简单。

“每次路过我们部门的时候，不管我什么表情，她都会微笑着打招呼，看着她的微笑，心情就会变好。”

微笑的力量是如此神奇，它会使对方的心情愉快，甚至能平息一场战争。生活中让我们不开心的事情特别多，因为繁重的业务而备受压力，因为私事而烦恼，因为跟男友吵架而心情不好……但不管怎样，谁也不愿意整天对着一张苦瓜脸。对于上班的人来说业务上的事情已经够让人头痛了，如果再面对这种人，会让他们痛上加痛。而不管面临多大的困难，脸上总不失微笑的人，会让对方充满活力。

在这世界上没有百分之百完美的人。就算有，也会因为缺乏人情味，而得不到周围人的喜爱。诚实、热情而又美丽的女人，即使有一些缺陷（自己或许没察觉到的缺点），也会得到更多人的喜爱。在工作过程中，如果有一些不能理解的，或感觉只要得到一些帮助就能做得很完美的事情，那么不要犹豫，敞开心扉向周围人请求帮助吧。不要担心人们会认为你是一个连一点小事都不能独立完成的人，最重要的是让人们感觉到你每天都在不断进步。当你觉得自己不如别人时，你应该先承认你的缺点。同时还可以跟前辈们撒撒娇，“哇，原来是这么做啊。哎，如果没有前辈，我该怎么度过这艰苦的职场生活啊。”这种方法，可以让对方真心真意地想帮助你。坦诚地说出自己的缺点，真诚地赞扬别人的优点，使人们关注的焦点不要集中在你的缺点上，而是对方的优点上，这是让对方支持你最基本的处世艺术。

总是抱怨的人，周围也都是类似的人。对公司的不满、对别人的不满、对工作的压力等，只要你开始牢骚，它就会一发不可收拾。我有一阵子也是这样。现在想起来其实也不是什么大不了的事情，但当时因为身处“不满的人群”当中，所以不知不觉中说出了“像这样屯积在一起的水，总有一天会变成臭水沟”等极端的话。最后，映入我眼帘的全都是公司的缺点而不是优点，所以辞掉了工作。离开公司很久后，我才发现其实那家公司的办公环境和对职员们的福利都是非常好的。

比起总是抱怨不满，能够独立想出解决方法的做法会让你受益匪浅。对于别人也是一样。就像是受到爱人赞美会变得更漂亮，受到赞扬的孩子学习就会更加认真一样，给予一句赞扬和鼓励的话，你会得到十倍、二十倍的感激和信赖。

在平时提高竞争力的方法

世界在变，职业女性不断增多，人口增长率减少，离婚率也在升高。且不说生育和离婚问题，宣布要加入单身族的女性也越来越多了。不管是单身贵族还是同时扮演家庭主妇和职业女性角色的人，都希望获得经济上的独立。因为谁也不知道将来会发生什么事情。

谈论“女性们的竞争力”已经不是什么新鲜事了。不，应该说听得太多，都感觉有点麻木了。但并不会因为听得多，所有女性就会为培养竞争力而努力。大部分女性谈起“竞争”，都会觉得那是一件很困难的事情。因为她们觉得只有拥有外语能力、海外留学经验以及持续不断地自我提高才可以称得上有竞争力。其实，就算不花费大量的资金和努力，也可以培养竞争力。

女性“不喜欢聚餐”VS男性“没有聚餐是不行的”

如果让职业女性选出最不想参加的聚会，大部分人可能会选择“与上司们一同出席的酒会”。特别是面对年龄偏大，职位偏高的上司时，会让人更加不自在。别人也没敬酒，却平白无故地先空出酒杯，怕自己不小心说错话，连累到自己的直属上司，所以一直坐立不安。但是，公司聚餐往往又是一项必不可少的业务。与开会相比，聚餐能获得更多的信息，而且还可以获得跟平时很难见到的，职位偏高的上司们建立人脉关系的机会。

但对于公司聚餐的概念，男性和女性的想法是截然不同的。男人们为了能在竞争上生存下来，公司聚餐是绝不能缺席的。但女性会事先看看与自己关系亲密的同事参不参加，然后再决定自己是否也要参加。当然，并非所有的女性都这样。根据企业文化和出席的人，情况也会有所不同，但大部分女性的确对下班后举行的公司聚餐，带有一定的心理负担。其实，很多男人对这种场合也是有负担的。

既然决定要参加了，那么就发挥“积极参与的精神”，引领公司的聚餐文化吧。从下次开始，别人对你的看法就会有所不同的。不要认为“男人本来就喜欢酒席”，所以把他们的参与想成是理所当然的事情。要记住，他们也是抱着很大的负担出席聚餐的，并且是考虑到公司聚餐的重要性才会参加酒席的。

不喜欢活动的女人VS喜欢活动的女人

最容易获得信息的途径就是网络。如果外语实力强，还可以在外国网站进行搜索。但信息的价值是根据“新颖度”来做评价的，而不是“数量”。获得的信息量和目前最需要的业务，绝对是不同的。比起十张纸的信息，有时候一行有用的信息更能让你被别人认可为“信息型人才”。

我想劝女性去参加可以获得有关信息的研讨会或各种俱乐部。大部分最具决定性的信息不是来自于“网络”，而是来自于“人”。

我以前参加过一次投资商说明会。当时演讲者说过这么一句话。

“各位，从我拿起麦克风开始讲故事起，我的信息就失去了生命力。当我的信息被不特定的某些人熟悉后，它就会丧失自己的职能。但各位还是幸运的。如果大家是通过网上搜索听到我讲的课，那么各位就会成为最后一个听到死信息的人。”

听到这句话，我会意地点了点头。不一定是跟业务有关的研讨会，不管是时装秀也好，自己感兴趣的博览会也罢，只要亲自去参加就可以。只要感受过“现场带来的魅力”后，你就会喜欢上参加各种活动。