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第七章 抓重点,重纪律(5)

完美销售教练 作者:(美)琳达·理察森


 第七章 抓重点,重纪律(5)

  销售经理季度训练计划

  季度训练计划表

  季度训练计划表

  (请团队中的每位销售员每季度完成一次。)

  销售员:___________ 教练:___________

  销售员的季度量化目标(非利润收入)(例如:产品组合∕产品信息)

  季度技能提高要求

  ■应该保持并加强的两个主要优点:

  1、

  2、

  ■两个首要的有待改进之处:

  1、

  2、

  评价:

  经营收入目标进展

  季度目标:$___________

  ■销售员是否准备完成季度目标?□是 □否

  ■是否完成季度目标?□是 □否

  差额:

  ____________

  行动计划:

  ____________

  训练日程

  ■每?度主动面对面训练会议:_________

  —日期∕时间:

  ■每季度主动远程训练会议:_________

  —日期∕时间:

  ■效果:____________

  ■表扬次数:____________

  —日期∕时间:

  总预期训练时间:__________小时

  教练评价

  ■有何显著变化∕提高?

  ■达成一致的未来行动步骤:

  下季度重点:


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