无论信息、金钱或工作机会，懂得分享的人，最终往往可以获得更多。他的气场是健康开放的明亮色，有着芬芳诱人的味道。所有的人都会愿意与他在一起，他自己的机会也就越多。

人的气场如此，公司的气场也是这样。大到微软、英特尔这样的商业巨头，小到一家商店，其成功都是因为这些商家善于分享。或许很多人认为微软、英特尔没有一点分享精神，“他们抠门得像吝啬的高老头，无利不图，简直可恨。”我听见很多人这样诅咒微软，痛恨它的行业垄断，可事实不然。以微软来说，视窗操作系统的火爆，让微软大赚了一笔，但实际上，微软与所有硬件厂商和软件厂商分享着视窗操作系统火爆的商机。现在，很多硬件厂商的产品都支持微软的所有操作系统和软件，所有的软件厂商的产品也能在微软的操作系统中运行，这就是微软的分享精神。如果比尔·盖茨不把火爆的操作系统市场与硬件厂商和软件厂商分享，仅凭一己之力，微软能够有今天的辉煌吗？显然，微软将自己的财富与硬件厂商和软件厂商分享，才能称霸全球操作系统市场。英特尔今天的业绩，也是得益于分享精神。

我们再以一家小商店为例：

在经济危机到来的时候，人们的购买力都会普遍下降，存款过冬成为最佳选择，小商店的盈利自然不可乐观。更苛刻一点说，如果在经济危机时代，小商店的所有顾客都没有钱来购物了，那么这家小商店最终就会倒闭。为此，小商店要想在经济危机中依旧生意兴隆，小商店老板必须分享顾客的难处，帮助顾客提高收入。只有顾客的钱包鼓了，小商店的生意才会兴隆。客观地说，小商店与顾客是一荣俱荣、一损俱损的关系。如果小商店老板没有分享精神，小商店最终将很难逃过经济危机这一劫难！

“你会与别人分享你的成就吗？假如你开了一家公司，每年能赚2亿美元，你愿意拿出多少给下面的人？”我常这样问那些前来加强自己气场的人。答案五花八门，最高的是1亿5000万，莫森小姐觉得自己留下四分之一就够了，她的分享精神最强；而野心勃勃的帕克给出的数字最低，只有3000万美元，他的理由是，要把更多的钱投入再发展。但是我想，很可惜，也许他第二年就会成为孤家寡人，因为他气量狭小，是一个活脱脱的吝啬鬼，留不住优秀人才，根本抵抗不住竞争对手的压迫！

莫森小姐说：“一个人赚钱的机会是非常多的，但是一个人无法把所有的钱都赚走。我想，这个道理从小我就明白了，妈妈告诉我要懂得与邻居家的伙伴分享糖果，只有这样，她才会将自己最好吃的糖果分给我吃。”

如果帕克具备莫森小姐的一半度量和眼光，他未来的成就也不至于像我预测的那么悲观，事实上由于他的气场只是用来保护自己的，他现在的生活也过得非常不如意！

●积极主动的交际行动：增加自己的曝光率

多参加社交团体，不要将自己锁在房间内，应该随时出去活动，保证自己每天的交际数量（即每天应见一定数量的陌生人）。学会推销自己，大量地曝光，才是建立自己良好形象、展示气场的绝佳机会，只在家里对着镜子练习，即便你的微笑能迷死上帝，也于事无补。

黛丝是专门从事高阶人力中介的卡特人力资源公司的总监，她以自己的亲身经历说明了曝光率的重要性。

三年前，为了拓展人脉，她参加了华盛顿特区的人力资源协会。当时她只能担任会员服务组一个毫不起眼的组员，但她奉献了自己几乎全部的业余时间，每个月都会举办深入的研讨会，把握每一个认识别人的机会。逐渐地，她的知名度打开了，晋升为主委，她的人脉竞争力也跟着提升，业务自然也跟着蓬勃发展，短短两年的时间，她的月薪就从4000美元猛涨到20000美元。

●耐心，创意，还有互动

当朗斯向我寻求结识朋友的良策时，他急躁得像一头六神无主的小野猪，形象糟糕，气场全无。我告诉他：“如果你连耐心都没有，只是一味乱闯乱撞的话，不要说朋友，就是亲人也会开始冷落你。从今天开始，不，从现在起，立刻抹去脸上焦躁的表情，坐下来，冷静地分析你该做些什么，应该怎么去做。”

法国亿而富（Total Fina Elf）石油前总裁，每年总要立下志愿，与1000个人交换名片，并跟其中的200个人联络，而且还要跟其中的五十个人成为朋友。

日月光半导体的总经理刘英武当初在美国IBM服务时，为了争取与老板碰面的机会，他每天都观察老板上洗手间的时间，并且选择在那时去上洗手间，增加与老板互动的机会。

当你明白自己的人脉需要增强时，方法就成了问题。猛打猛冲不是一个好办法，恰到好处的创意才能事半功倍。比如可以为自己创建一个名片管理系统，像我们前面讲到的一样，为自己的人脉库进行分级管理，当你有需要时，你可以从容不迫地根据具体情况选择合适的策略。对于时机的把握和利用，也非常重要，如果你能像刘英武那样随时准备把握机会，我相信你很快就能成为好友成群的人，而且能够交到对你最有帮助的贵人！

●把握每一个帮助别人的机会：帮助会让你获得人脉

花旗银行的副总裁Roman一直秉持这个信念：施比受有福。他经常这样说，并将这句话写入他的管理法则，希望每个下属都记住这句话。

对，帮助别人，总比索取要强得多。当你倒霉时，不会找朋友的麻烦；当你春风得意时，一定会照应朋友。不管与你来往的人是高贵还是卑贱，总能尽量帮助对方。时间久了，大家就会说：“有事找某某就可以了。”就像Roman一样，他是气场最强大、人际关系最好的管理者，没有人可以击败他。

●对世界保持好奇心：善于发现是一项好品质

一个只关心自己，对外界和别人没有丝毫好奇心的人，即使再好的机会出现，也会与他擦身而过。就像彼此讨论问题一样，只有对对方产生兴趣，你们之间的讨论才可触及人心，否则气氛总免不了尴尬。如何打开心门呢？兴趣是第一驱动力。这跟我们学习知识的奥妙是相同的，兴趣决定未来的专业，同时也主宰着我们一生的命运。

美国知名电视主播芭芭拉·华特丝（Barbara Walters）常常在人物访问中提出的问题，包括：你一生中最有成就感的事？你跌入谷底的经验？未来五年后你想成为什么样子？你毕业后的第一份工作……当这些问题摆在嘉宾面前时，其实已经建立了一个彼此都感兴趣的话题，因为她总能触及对方心灵的最敏感的部位。这些阅历是她们都关注的，也是一个人成长最宝贵的结点。