加入这个国际化组织，你的最主要的收获，我来归纳一下，就是在一个国际化的环境里，你要学会欣赏别人的优点，你要学习其他民族国家他们的文化、他们的管理。而且通过这种学习，你能找到自己的定位。

其中你谈到的那个中日学生文化冲突的故事，其实隐藏着一个非常宏大的主题。宏大在哪里？它指出了存在于一部分当代中国人思想观念中的致命问题。这个致命的问题是，以十三亿人的名义，五千年大国的心态，对别人实施一种思想暴力。我一般不愿意接触这个主题，因为它会触怒当代所谓的愤青。但是实际上所谓愤青，恰恰是没有与世界其他国家的文明有过太多交流沟通的人。他没有，所以对于他所仇恨的对象，他其实根本不知道是什么东西。他是在与鬼作战，他在与魂纠缠。这种思想观念实际上是一种义和团暴力的源泉，这就非常的可怕。不过这个话题已经完全超出职业发展的范畴了。

如果有条件，我们在校的大学生要多创造一些短期出国的机会。如果出去比较困难，至少也要尽可能地多和在中国的外国人打交道，了解他们的想法，学习人家的长处。

即使只是呆在中国国内，国际化的种种途径也是向人们敞开着的。最直接而有效的一条捷径，当然就是进入外企工作。外企工作经验的最大价值在于，它的企业文化、管理体系和经验价值，是世界通用的。中国的外企工作人员，它的工作背景的价值，和欧美的总公司或分公司的工作背景价值也基本一样。经常有外企工作人员，通过内部的“Transfer”，从中国转到了国外工作。这意味着，中国工作经验可以非常方便地转化为国际工作经验。

当今的中国，确实充满了激动人心的机会。但中国机会，越来越被环球化浪潮冲击拍打，越来越被国际型人才占有。这是一个不可逆转的潮流，越早投身于这样的潮流中，才越有可能在未来激烈的竞争中占据一席之地！

今年年初我曾经受邀在北京参加了一个聚会，客人是耶鲁商学院几十个MBA学生，来中国访问考察。带队的是耶鲁大学商学院的一名华人教授。他在会上发言，说耶鲁商学院组织MBA学生来中国访问，开始是作为一种课外活动，但现在已经成为学生毕业的一个必修课——换言之，耶鲁商学院MBA学生如果没有参团来过中国学习考察，就拿不到MBA学位，不能从耶鲁商学院毕业！

这个信息对在场的我无疑是一个震撼。耶鲁商学院虽然排名不到前五，但怎么也是美国主流商学院之一，排名总在第十左右。耶鲁大学的崇高威望，更加说明了商学院这个规定所包含的深远意义。

所谓海纳百川，所谓兼容并包，所谓有容乃大，这个政策显然就是一个活的例证。这就是美国教育对环球化时代作出的敏锐反应。这也是美国大学如此吸引人的原因所在。当然，这更是美国这个国家之所以如此强大的秘密之一。

既然美国人都在睁眼看中国，中国人还有什么理由不睁眼看世界呢？