正文

第二节 坐稳适合你的椅子(1)

做不可替代的员工 作者:海默


  “认识你自己”,这是古希腊哲学家苏格拉底的名言,曾被镌刻在雅典德尔菲神庙上,让无数人为它而俯首沉思,体悟人生的本质。
  
  印度《五卷书》中也说:“最难的是自知,知道自己什么能做,什么不能做;谁要是有这样的自知之明,就绝对不会陷入困境。”
  
  只有认识自己,你才知道自己想要什么样的生活,想干什么样的工作。而一旦明确了自己的职业兴趣,就有了努力的方向。
  
  有个笑话,说电台考官问一位考生:“你为什么想当播音员?”考生答道:“第一,我喜欢讲话;第二,我讨厌别人插嘴。”
  
  这样的理由实在令人忍俊不禁,但在笑过之后,再转念一想,这位考生的说法其实大有道理:播音员坐的椅子,正是适合他的椅子!正如励志大师戴尔?卡耐基所说:“除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。”无数事例证明,这是职场的一大金科玉律。
  
  不可替代的员工,从综合素质上来讲也未必是最优秀的。他们之所以不可替代,是因为他们拥有自己的专长。俗话说,三百六十行,行行出状元。在一个企业中,需要各方面的优秀员工,不同岗位都有相应的不可替代性。比如:责任心极强的管理人员,技术过硬的技术人员,文笔出众的宣传人员,服务周到的后勤人员,任劳任怨的保洁人员,心思缜密的财务人员,百折不挠的业务人员,亲和力强的公关人员等等,在这些岗位上,都有可能出现不可替代的员工。
  
  不同行业的企业有不同的特性,这决定了企业对人才的需求重点。比如,一位电脑专家在IT行业是非常重要的,但对一家饭店而言则没有实质意义,其不可替代性也许比不上一个中级厨师。如果电脑专家不进入IT行业,而非要去饭店与中级厨师去比谁更不可替代。那么很显然,他坐错了自己的椅子。
  
  现在,我们不妨问问自己:在职场那么多把椅子中,你知不知道哪把椅子适合你,能让你坐得稳、坐得久,并且坐得舒服?也就是说,身在职场,你对自己有没有清晰的认知?有没有确立自己的职业目标?
  
  或许,当你开始行动时,目标还只是一团模糊的影子,让你感到十分困惑。但是,只要你坚持不懈,就会发现你离目标越来越近。目标在你眼里变得越来越清晰,最后终于全部展现在你的眼前。
  
  职场经典:一个胖女孩的职业选择
  
  曾经有这样一个胖女孩,当她还是一个中学女生的时候,最大的愿望居然是让所有人都看不见她。为此,她喜欢穿蓝色和灰色的衣服,好把自己完全隐藏起来。
  
  后来,她上了北京的一所大学,这种自卑感却有增无减。她讨厌穿裙子,讨厌抛头露面,更讨厌上体育课。
  
  学期结束时,她差点留级,倒不是因为功课差,而是她不敢参加体育长跑测试!老师对她说:“只要你跑,不管多慢,我都算你及格。”可她就是不跑,因为她怕自己肥胖的身体跑起来,笨笨的样子会遭到无情的嘲笑。可是,她想跟老师解释,又不知道说什么,只是傻傻地跟在老师身后。就连老师回家,她也跟着。最后老师被跟烦了,只好算她及格。
  
  从中学到大学,整整10年,她都因身体肥胖而处于一种心理自我封闭状态。她常常这样问自己:毕业以后,像我这样“反常”的人能干些什么呢?她想来想去,自己最理想的职业有这样几个:
  


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号