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第六节 不要这山望着那山高(2)

做不可替代的员工 作者:海默


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  第六节 不要这山望着那山高(2)
  
  https://book.sina.com.cn 2009年10月16日00:49 新浪读书
  
  事实上,经过一个月的观察,李刚的信心也有些动摇,但是一看到老板每天没日没夜地奔波和诚恳的眼神,又不忍开口了。谁不知道创业的艰辛!老板也是迫不得已。自己过生日的时候,老板在自己的家里为他过,亲自下厨,说了很多抱歉的话,想起这些,他就不忍心走。他想,反正自己还年轻,就算帮帮老板。即使以后公司垮了,也算积累点人生经验吧。张强临走时骂他傻,摇摇头离开了。
  
  在张强走的那天,老板还是借钱为他发放了全额工资并为他饯行,令老板感动的是李刚居然决定留下来,从那以后他们成了哥儿们。不久,公司资金链条断裂,濒临绝境,留下的几个人也走了,只剩下李刚和老板两个人。看着老板年轻而憔悴的眼神和孤独而坚定的背影,李刚反而坚定了自己的意志,原本他也是个不愿服输的人,这时,他对公司的使命感和老板已经没有区别,他想他能够做的就是和老板风雨同舟,充分发挥自己的才智,精益求精,将产品做好。
  
  有一天,老板对他说:“委屈你了,哥儿们”。他乐观地说:“什么也不用说了,只要你一天把公司开下去,我就一天不离开这里。”老板红了眼圈,他们同吃同住,无话不谈,成为真正的患难之交。
  
  半年后,老板筹措到了新的资金,公司重新运转。产品由于质量好,买家愿意先付款了,公司局面开始峰回路转。产品上市后供不应求,仅短短的几年工夫,就成为行业内大名鼎鼎的软件公司。
  
  回首往事,老板感慨万千,他说:“李刚老弟,当初员工纷纷离我而去的时候,我就想关门了。是你让我找回了信心,我想只要有一个人留下,就证明我还有希望,反正我已经一无所有了。感谢你!在我想躺下的时候,总有你这双手在拽着我走。我知道,当时如果你走了,我肯定崩溃了!”
  
  为了感激李刚在最黑暗的日子里带给他的光明、希望和勇气,老板提拔李刚为公司的副总兼技术总监,月薪可以拿到2万元,最后还给了他40%的公司股份!
  
  再说张强,他离开公司之后的两年时间里,走马灯似的先后转换了五六家单位,多则半年,少则一个月。后来,在一次同学聚会上,当他遇到李刚,得知他已经成为公司副总,心里很不是滋味。
  
  哲学家西柳斯曾经说过:“想要达到最高处,必须从最低处开始。”可是我们身边总会有这样一些人:他们目空一切,觉得自己才华横溢,一旦让他们做一些基础的工作他们就会牢骚不断,认为自己大材小用。这样的人在事业上是不会成功的,因为他们没有脚踏实地的工作态度。
  
  李颜和张方毕业于同一所大学,他们在校时品学兼优,特别是在英文和电脑技术方面优势突出,毕业后又一同到了北京一家著名的软件公司,令同学们羡慕极了。没想到,刚进公司后公司分派给他们的任务是看管收发室,接待客人。这对两个心高气傲的大学生来说可是不小的打击。两个月后,张方就因为另外一家私企的高薪、股权引诱而跳槽过去。当时他和李颜商量一起走,可是李颜却咬着牙,决心要做出点成绩来给不器重他们的公司看看,张方去意已决,当月就走人了。
  
  然而张方却没想到,那家私企资金链异常脆弱,还处于四处融资阶段。不久就听说新公司运转出了问题,正常薪水都无法发放,张方又跳槽了。在余下的两年中。他就像一只无头苍蝇一样四处乱撞,一次比一次失望,后悔“早知如此……”短短几年时间里,张方已经相继客串了软件、网络、销售、广告、媒体、汽车、保健品等多种行业,可谓“万金油”,什么都会一点,但什么都不精通、不专业,只好一直做初级工作,以前的技术也跟不上趟了。奋斗了几年,两手空空。
  


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