当朱弘毅和韩国川从二楼准备登机的时候，杨耕和司徒高歌正在一楼取行李。首都机场飞机晚点是天经地义的事情，尤其是国内航班。不过杨耕心情还是有些焦躁，他倒不担心迟到，因为和蓝海顾总约的是第二天中午，他只是担心晚点是一个不好的兆头。因为这已经是在蓝海项目中的第二次晚点了。

太原三晋公司的郝东军和王岚正站在接站口，他俩已经看到了司徒高歌，远远的挥着手。郝东军老板派头很足，油亮的背头，脸色黝黑，挺着大肚子，两撇小胡子显得江湖气十足。四人简单的寒暄了几句，就坐上郝东军的车向夜幕中驶去。

顾总答应见面的时间是第二天中午的11：45。这让杨耕着实郁闷了很久，这种时间的约定要么是想一起吃饭，要么就是打算礼节性的应付一下。第一次见面显然不会是前者，看来希望渺茫啊。不过司徒一路上倒是一脸的平静，看不出丝毫的焦灼。

第二天中午11：45分，司徒高歌、杨耕、王岚和蓝海信息部主任姜海庆在办公室副主任安泉的带领下准时出现在顾维年的办公室里。顾维年的办公室并不大，却处处给人一种‘大’的感觉。宽阔的老板桌占了屋子的1/4，桌前有两个篮球大小的仙人球，靠窗的两个墙角处各有一株高大的发财树。没有沙发，放有几把古朴厚重的红木椅子。看到大家进来，顾维年站起来，笑容可掬地打了个招呼。顾维年50岁左右的年龄，国字脸，棱角分明，身材没有这个年龄常有的臃肿，显得很是健壮。面色一直很严肃，看上去不怒而威。

寒暄完毕，顾维年又坐在了老板桌后面，看起来是准备尽快熬过这十几分钟。杨耕知道自己该说话了。

“顾总，冒昧打扰，这次和司徒总登门拜访，想就蓝海信息化的问题和您做一个交流。”

“司徒总、杨经理，你们可能来晚了，我们昨天才刚和瑞和签署了战略合作协议，恐怕没有合作机会了。”顾维年并没有看杨耕几个人，而是翻看着刚刚交换的名片，似乎还没记住这几个人的名字。

“是吗？看来我们来晚了。不过没关系，信息化的建设毕竟是一个复杂的事情，我想您一定是希望多了解一下相关情况，这对蓝海也是有益的。”杨耕只得硬着头皮说道。

“昨天的签约仪式上，瑞和告诉我说，他们的产品在管理方面可以给我们很大的帮助，比如降低库存，提高设备利用率等，你觉得他们能做到吗？”顾维年对信息化的理解显然还不深。

这时司徒高歌突然插话了：“顾总，说到管理，你是专家，我想向您请教一个问题。”司徒两眼直盯着顾维年，说道。

顾维年好像意识到司徒有重要的话要说，放下名片，说道：“司徒总，你客气了，你才是管理方面的专家，有什么问题，你就问吧。”

“顾总，我们为什么这么急着上信息化呢？公司毕竟才组建不久啊，设备也才刚到位不长时间。”

“原因有很多，我们是合资企业，处处要在集团中树立表率作用，大家的眼睛都看着我们呢，而信息化毕竟能给我们管理带来比较大的提升，所以通过信息化带动管理是我们这次项目的一个初衷。”顾维年不紧不慢地解释道。

司徒依然是眼光锐利的看着顾维年，接口道：“顾总，恕我直言，我在这个行业里待了近十年了，从来没有见过任何的一个企业的管理是靠信息化推动的。”