大串亚由美,格林证券股份有限公司董事长。大学毕业后进入日本惠普股份有限公司。在人事部门工作14年,先后担任过录用和培训负责人、女性动员工程的领导者、国外派遣管理经理、人事交流经理、从业人员意识调查工程的领导者等职务。1988年到1990年,进入美国加州惠普总部的人事部门工作,其间学习了有关国际交流的知识。之后,又到一家咨询公司工作,1998年创立格林公司。公司以“培育国际化人才”为理念,以跨文化交际为出发点,在管理、服务、企业和团体的商业交流培训、人才培养咨询等领域广泛拓展业务。连续6年保持年培训时间超过255天的好成绩,其中,2006年还创下年培训时间高达277天的纪录。著作有《1S秒打动对方》(钻石社)等。【主要培训业绩】(部分) CHANNEL、三井不动产、索尼、日本甲骨文公司、明治乳业、京王电铁、住友重工、NEC、新生银行、虎屋等。