点评：

这个案例，显然是用书敲开职业大门，难度大于其他求职的案例，而且有几分惊险。

当然，这个案例也是可以复制的。愿大学生们投老板所好，找到好工作。

5?写简历时应该注意的事项

写简历，是给自己做的第一份广告，广告效果好坏，取决于简历质量。

在写简历过程中，要注意以下事项：

1)简历不宜冗长。有人说：“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸。”这虽然是一种夸张，但也表现了一种现象：越是没有分量的简历，形式上的东西就越多。招聘人员一天要看很多简历，冗长的根本懒得看。你必须清楚，招聘人员面临很多选择，你必须用简洁而有力的字眼引起他的关注。

2)简历不能浮夸。诚实是一个人的好品质，也是单位用人的重要标准之一。你夸得再好，也是要过面试关的，如果面试时发现你夸张了，你的机会基本上就丧失了。当然，也不能走另一个极端，那就是过于谦虚。

（3）突出重点，基本信息全面。无关紧要的话就不要写上去了，但你的“亮点”，以及基本的联系方式等一样也不能漏。有的大学生去应聘销售工作，却在简历中写自己爱好游泳，得过游泳方面的奖项，这个和销售工作有什么关系呢？不仅没有关系，还喧宾夺主，分散了招聘人员的注意力。

4)千万不能有错别字，排版要规范。一个错别字，就可以说明你工作粗心。排版质量，就可以看出你的工作质量和工作作风。

（5）针对工作写简历。没有哪一份简历是“万能”的。每一项工作，对求职者的要求都有所侧重。比如，你应聘技术人员，你的写作水平可能就不重要；但是你应聘文案策划，你的写作水平就重要了。要针对不同岗位，有针对性地写简历，突出与岗位相对应的优点。

（6）不要攻击曾经工作过的单位和领导。 公司领导换人、老板没有人情味或者赚钱太少这类话是绝对不能写上去的。

（7）别把所有的荣誉证书都列上去，用人单位并不看重这些。比如，你演讲比赛得过奖，书法比赛得过奖、都不重要。重要的是你英文过了几级、计算机水平怎么样等。

（8）如果你曾经犯过错误，比如在学校里因为打架等被记过、警告等处分，最好还是不要主动提起，没有哪一个单位愿意要一个不规矩的员工。