如何成功参加面试

把你最好的一面展示给他人，你才可以获得一席之位；

坐下来之后，你才有机会展示你的才华；

展示你的才华之后，你才有条件和别人讨价还价；

所以，一开始就讨价还价，是最笨的做法。

——作者求职后的感悟

成功参加面试，并不是一件复杂的事情。作为“蚁族”大学生，一定要丢开害怕心理，用人单位的目的只是想找到有用的人才，而不是想把谁“考到”。只有丢开害怕心理，才能从容面对。

我认为，做好两方面，就可以提升面试的成功率：一是不打无准备之仗；二是冷静应对提问。

1面试前的准备

面试前的准备工作，包括以下几个方面：

第一，充分了解你将去面试的单位的信息，包括企业文化、历史、品牌形象等。这些信息，有利于你在面试时表达“认同”，让招聘人员觉得你是“自己人”。

你要尽可能地了解清楚招聘单位的性质和背景。如果是企业，你要了解是什么行业、生产什么产品、品牌是什么，企业文化理念是什么，你是如何理解这些理念的，这家企业做过哪些有影响力的公益事业，企业的发展前景等。

第二，了解一下即将应聘的工种的具体职责。招聘人员常常会这样问：“你认为这个岗位，应该承担哪些职责？”如果没准备，就可能说不出来，或者说不全。我在《人力资源管理工具箱》（机械工业出版社出版）一书中，详细列出了企业每一个岗位的“职务说明书”，其中有具体的岗位职责，读者朋友不妨参考一下。比如，在“制程检验主管职务说明书”中，我就详细列出了制程检验主管的工作内容：

参与制定质量准则，并组织实施

制定制程检验标准，并经批准后实施

出具检验报告

制造质量分析

对生产质量异常提出意见和建议

协助处理不合格中间品的相关工作

其他相关工作

此外，还需要了解这个岗位所要求的基本技能和素质，以便自己面试时，有针对性地介绍自己的技能。

熟悉各种检验手段、方法和标准

熟悉生产流程

具有全面的质量管理理论知识和实践经验

对现代企业质量管理流程、管理模式有一定的认识

熟悉现代质量管理理论

熟悉ISO质量体系及其认证

熟悉生产工艺和数理统计

熟悉ISO文件制作、推行

文字表达能力强

计划、控制能力强

品格高尚，道德素养好

第三，准备行程、交通和服饰。在我招聘员工的过程中，很多应聘者一进门就说：“我不太熟悉这一带，所以迟到了。”这是理由吗？你不熟悉，为什么不提前一点出发。所以，他一进门，就已经给了我一个不好的印象。

要想成功面试，必须提早一定的时间到达。这样才能有充分的时间让自己冷静下来，给面试官留下一个良好的印象。提前确认面试地点的地址和到达的交通方式，并考虑时间和路况是必不可少的准备。