一开始就能够闪闪发光，当然是人生一大幸事。但这样的幸事毕竟不是每一个人都能够碰到的。被埋没倒是很多人碰到的，因为基层工作岗位占大多数，一个官总是带几个兵，若干个官带一个兵就不符合管理层级原则。被埋没当然不好，但也不是什么坏事情。我个人认为，被埋没起码有三大好处：

第一，被埋没，正好给了你一个苦心修炼的机会。倘若你一进入工作岗位，就给你一个高级职位，你除了日理万机之外，还有诸多应酬，哪有时间去提升自己的知识和技能呢？

第二，埋没你的地方，恰是你能够学到知识的地方。大家都知道，从基层走出来的人才，功底是最深厚的，因为他们对具体工作了如指掌。

第三，被埋没，是你建立群众基础的好时机。任何一个卓越的人物，无论是走行政路线的政治家，还是走市场经济路线的企业高管甚至企业家，都是有着良好的群众基础的，他们管理群众的一些方法，也是在和群众的密切交往中总结出来的。

一位本科大学生，在一家数万人的企业里当一名库管员，在很多人看来，算是被埋没。刚到岗位时，他曾经苦闷过：在这里，能学到什么知识啊，而且这里几乎与世隔绝，干久了都要成为世外桃源来的人了。但后来，他发现管好商品也是一门学问，他开始默默地研究如何管好商品。后来，他创造了一个奇迹：某一天，公司计算机系统瘫痪，他仅凭记忆，就成功应付了每天三百多车货物的发运，这件事情让老板知道了，老板亲自召见了他。一了解，才知道他自己发明了一种产品编码规则，而且所有的规则和产品都了然于心。老板非常感动于他的刻苦，把他调去负责公司计算机网络管理，职位是信息总监。

一粒种子，只有被埋在土里，才有发芽的机会！

如果你不放弃“发芽”的机会，被埋没就是既利他又利己的事情，如果你放弃了“发芽”的机会，被埋没就成了既不利他也不利己的事情了——你最终成为一粒没有生命的种子躺在阴暗的角落里，等着田鼠把你当作美食。

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