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第五节 物质文化——企业的脸(1)

学会选择,学会放弃 作者:杨振昆


常言道:“人心各异,其异如面,面相往往是心灵的反映。”而企业的环境就是企业的脸,人们进入企业,首先看到的是工作环境。我们看到的环境虽然只是些似乎雷同的摆设和物件,但是每个企业的物质环境总是凝结着一定的文化积淀。它体现着企业遵循的价值原则,体现着企业追求的一定的人文目标,显示企业整体的文化氛围。

当你第一次走进企业的大门时,办公室内死气沉沉,员工都谨小慎微,弥漫着一种毫无生机的冰冷味道。环境凌乱不堪,没有标志和文化理念。应该有个初步的判断,这是一家只重视眼前的利益而忽略了长足发展目标和员工成长的企业。

相反,进入企业看到的是明亮整洁、井然有序的办公环境。企业的价值观和精神理念都赫然张贴在随时可以看到的地方。企业内的员工都非常阳光和热情,举止得体。你可以品味到这是一个重视文化的企业,有未来目标的企业。

判断一家企业是否值得尊重和加盟最直观的方法,就是感受其企业的环境氛围。

我曾经工作国的风驰传媒集团总部有着2000多平方米的办公场地,整洁明亮,员工的桌面办公用品都摆放有序。最能体现企业管理是否到位的常常是企业的卫生间,我们要求公司的卫生间没有灰尘和污垢。公司的墙面的每一幅标语和图画都经过精心设计。公司大厅的正面是印有李嘉诚先座右的“仁者无敌”的大幅照片。其他的宣传板的内容,有签有客户见证的指标上升图,有标明公司理念的口号,有获得表彰的英雄团队的旗帜和照片。风驰接待了许多的参观者,他们只要看到公司的环境,就会对企业的管理和文化十分认可。


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