除非你是在小公司工作，否则你几乎不可能有机会与首席执行官或董事局主席肩并肩工作。他们与你如此之远且隔着数层机构，但一切都在有条不紊地进行着。你刚刚处理完手头的工作，盘算着在上司交代下来做之前，为下一步工作所需的组织图表做些准备。而那些高层领导却在上面冒着巨大风险做着重大决策。相比之下，你是不是感觉比他们幸福多了，不是吗？

在工作中，人们往往会犯的最大错误就是认为自己没有机会与大老板交流。事实却是，你和大老板之间有两个巨大的共同点：为同一家公司做事；都希望公司基业常青。啊，这还有第三个共同点――你们俩都希望保住自己的饭碗！没错，你的那些上司和你一样，甚至比你更关心自己的职位。当然，他们所面对的任务与责任也比你的大得多。当你一想到你要和他们一起为完成任务而并肩战斗时，是不是感觉你们之间的距离缩小了，不是吗？

那么，你可以利用上述这个和大家共有的事实，以一种轻松简单的方式来实现巩固自己地位的目的：自我介绍，让大家认识你。你不需要将自己名字写在公告栏上，让公司头面人物都认识你。你只需要寻找机会打声招呼并完成以下三件事：说出你的尊姓大名；确定与老板已取得联系；展现你的个人才华。

你的个人才华

你应时刻准备好向别人推销自己，而不仅限于自己的上司。你还要为向每个人推销自己而准备32套宣传方案。要知道，这既是专属你自己的宣传，也是向大家展现自己实力、魅力、拓展个人品牌的良机。

你的个人展示应包括向大家展现你是谁，负责什么工作，你是如何为公司创造特殊价值，如何用清晰、言简意赅的语言与客户打交道的。去展现自己的实力吧，列出你所取得的2～3个令人印象深刻的证书以及工作中取得的两次骄人业绩，同时，结合你的身份信息（姓名、职务）及你的工作经历（你曾为公司赢得的荣誉、你为公司赚了多少钱、你正从事的重要项目等）做一个概括总结。这样做不是为了自吹自擂，炫耀自己，只是为了随时能简明扼要地将自己的“卖点”展现给大家。

当你收集好那些能展现才智的真材实料且令人信服的“卖点”之后，请在镜子面前勤加练习，直到将它们熟烂于心，让别人看不出你是刻意而为。那么，不论是在会议还是聚会上，你在遇到公司高层人物时都可以应用它了。对你而言，它无疑会是一剂职场强心剂。

我不主张你试图成为首席执行官的好朋友，因为你并不像童话电影中的职场小女孩儿那样想跳到更高的职位上，你的目的只是想得到上司帮助以保住工作而已。当然，他们可能对自己正协助你落实此事的行为毫不知情。

首先，从熟悉高层人物的姓名、职务和长相开始吧！打开公司花名册找到他们，然后通过Google搜索到他们过往与现在的所有资料吧。为什么要搜集他们所有时段的信息？要知道，这样做，至少能让你及时掌握他们的最新动向，为你们的初次相识提供一个良好开端。这样做的好处还有一个，就是你可能会发现他居然是你的校友，或者发现你们俩一脉相承，均来自你爷爷居住的那个小镇。诸如此类的详尽个人信息对彼此交流，加深印象非常管用，其价值在于，它往往会令一次简单的介绍性交谈迅速发生戏剧性变化。