正文

关于销售成功的10.5条戒律(6)

销售圣经 作者:(美)杰弗里·吉特默


要经常询问他们的观点。这不仅仅可以让你了解潜在顾客的看法(他们的意见是最重要的),而且还可以用作问题的结束语。

千万不要问,“什么对你来说是重要的?”通过其他问题来寻找这一答案。

在向顾客或潜在顾客提问题之前,先要问一下自己。

如果你不知道这些问题的答案,那么不要打电话:

影响他们业务的是什么?

他们去年做什么?或者他们现在做什么?

在购买并使用了你所销售的产品或服务后,他们如何提高利润或提高生产?

他们可能的购买动机是什么?

你准备和谁谈?决策者还是无决策权的雇员?

他们当前最迫切需要的是什么?

他们有什么经验?

我听过也看过一些“销售权威”所谓的禁忌,比如说不要在会见时携带宣传册或销售广告等,这简直是无稽之谈。他们告诉你不要做任何准备。如果你有什么问题或者想法,那也不要讲,因为根本没有人会在意。

我希望你能够通过你的问题加深与潜在顾客之间的了解和交往。其余的自然会水到渠成。

行动:在打下一个销售电话时:

提出10个重要的问题。

找出他们的背景信息。

提出能够带来盈利的宝贵建议。

按照我的方法,提问问题,建立有价值的对话,与他们接触,最终你就会获得你想要的:订单。

而这一切均始于提问。

方式:你的提问方式将决定你的销售方式。每周都要对提问的问题进行改进,直到你的销售业绩出现大幅增长为止。

技巧:如果潜在的顾客说:“这个问题问得好。先前从没有人问过我。”那么,我认为你已经掌握了提问的技巧。

虽然本书中有很多关于提问的内容,但我希望你能够了解它在销售和购买转化过程中所发挥的重要作用。

6、观察。观察能力同销售能力和倾听能力同样重要。

如果只是看的话,那么你只会得到一半的答案。在我所著的《销售红宝书》中,第12条原则是“天线感应”。它讲的是要时刻保持清醒和警惕,以免让机会从你身边偷偷溜走。“天线感应”是你观察能力的一部分。

所有的人(包括我在内)都会告诉你,在进入某人的办公室时,你要仔细寻找线索、思路和话题。奖杯、照片和执照不仅是观察的对象,同样也是思考的对象。而在思考过程中,关键是“你能否把它们联系起来吗?”或者更好地表述为,“你如何把它们联系起来?”

如果某人拥有一个保龄球奖杯,而你又不打保龄球,那么你最好不要挑起这个话题。但如果某人办公桌上摆有一个哈雷戴维森模型,而碰巧你拥有一辆哈雷戴维森或者你是一名狂热的哈雷戴维森迷,那么你就可以就此进行交谈了。显然,这都是观察后所采取的适当策略。

先前,我曾读过一本名为《大师亚当斯:一个成功企业家的传奇故事》的书。这本书已经再版,而且我也把它列在了“杰弗里的建议书单”中(见)。书中讲到了观察和思考的力量,并将两者同个人和商业的成功联系在一起。或许这就是你的成功。不妨买来看一看(一定要购买原版。)

只有细心的观察才能够了解事实的真相。想一想你当前观察事物的方式。你是走马观花地看还是专心致志地看?你看的时候是否也在思考?在观察时,有没有什么引起你的思考?有没有什么让你产生想法?有没有什么激发你的灵感?如果你对上述所有问题的回答都是肯定的,那也就说明你已经掌握了观察能力。


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