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向前再多走一小步

玩转职场:73条驰骋职场的竞争力法则 作者:张岩雨


第二章 苦练内功,自我修炼

第六节 向前再多走一小步

我们常会听到这样一句话,失败和成功只是一墙之隔。成功不是遥不可及的,重要的是如何抓住成功的哪怕是很渺茫的机会,只向前多走一步,成功就会属于你。这就需要你如何战胜自己的懦弱和平庸的心态。

在职业棒球队中,一个击球手的平均命中率是,也就是每4个击球机会中,他能打中1次,凭这样的成绩,他可以进入一支不错的球队做个二线队员。而任何一个平均命中率超过的队员,则是响当当的大明星了。每个赛季结束的时候,只有十一二个的平均成绩能达到。除了享受到棒球界的最高礼遇外,他们还会得到几百万美元的工资,大公司会用重金聘请他们做广告。但是,请思考一个问题,伟大的击球手同二线球手之间的差别其实只有1/20。每20个击球机会,二线队员击中5次,而明星队员击中6次――仅仅是一球之差!

人生也是一场棒球赛,从“不错”到“极品”往往只需要一小步。那职场中,也是这样的,在应该打出自己的“招牌”的时候就要勇敢地站出来,展现自己的能力,多走一小步,成功就在眼前。

蔺正是一位来自偏远的农村的大学生,家庭经济状况不佳,但是学习认真刻苦,为人诚恳。然而,就是由于他无法正视自己来自农村又贫穷的事实,他很多方面总是刻意的掩饰自己。在与城市的同学竞争的时候,他往往不战而退。他总是害怕万一失败了,就会遭到很多人的耻笑。

毕业后,蔺正去一家广告公司做文案。在工作上他积极进取。但是,他还是不喜欢争强好胜,他觉得只要做好自己的本职工作,业绩好了,就会赢得老板的赏识。而其他的才能,蔺正自己一直隐藏起来,有时候遇到了发挥才能的时候,他在心里对自己说:“我不行的,失败了会很丢脸的。”于是,一年过去了,蔺正还是在文案的位置上根本没有任何升职的机会。

有一次,蔺正所在广告公司与一家中韩合资公司洽谈一项业务。当老板带着几个下属风尘仆仆赶到会晤地点时才发现,对方只有几位韩国人员在场。老板看到这种情况,竟一时不知所措起来,连打招呼都不知道怎么打了。蔺正懂韩语,但是这次会晤自己是没有发言权利的,如果表现出来,自己就违背职场规则了。但是,老板自己不懂,那么这笔大生意就泡汤了。蔺正犹豫不决。他见老板对韩国人说的话只是点头微笑的应付,一脸窘态,觉得还是豁出去吧,就算只是帮老板解围。于是蔺正走到老板跟前,轻声说道:“老板,让我去试一试吧!”

老板很惊讶地注视着他说:“你去?”

“是的,我去。”蔺正点头答到。老板对蔺正的话将信将疑,他认为蔺正是在和自己开玩笑,平时没有任何突出能力的蔺正怎么会有这方面的才能?老板更担心他如果是没这个水平的话,就要搅了自己的这次生意。但他自己一时竟再也想不出其他的解决办法,于是只得勉强同意蔺正去试试,但再三叮嘱他说,如果不行就不要硬撑,要赶快住口。

蔺正答应了,就和老板一起走到客户面前,主动同他们用韩语亲切而自然地交流起来。客户见蔺正竟然能够说得如此一口流利的韩语,不禁暗暗生起敬佩之情。双方拉家常般地说了很多,然后顺利签订了合同。看着对方在合同上写下最后一个字,老板心里悬了半天的石头这才落了下来。这次,蔺正在老板眼中不再是以前那个默默无闻的员工了,而是公司那一千万元合同项目的救命恩人,是一个有办事能力的员工了。自此,老板满心欢喜,自己身边竟有如此人才,而自己却没有发现,于是回去后就埋怨起自己来。

三天之后,蔺正就不再干先前的工作了,而是被老板任命去组建外事部,外事部的一切工作都由他一个人全权负责,另外,一年以后,老板又提升他做了公司副总。

蔺正经常感叹,在职场上,重要的是如何战胜自己,从而激发自己的能力。假若那一次没有在老板一筹莫展的时候挺身而出,利用那一小步来充分表现自己,他蔺正恐怕现在还是一个默默无闻的小职员。

在职场中,不管是风平浪静还是暗流涌动,要想取得成功,就要敢于和能够为自己站出来争取机会,想办法让老板知道自己能做什么,并且做了什么,要让自己的价值和劳动付出得到最公正的对待。职场上本来就是卧虎藏龙的,你不站出来表现自己,谁会知道你是龙还是虎呢!

职场需要的不是无名英雄,需要的是轰轰烈烈的战将,含而不露并非是真的英雄,而是自己对自己能力和价值的亵渎和不尊重,更是一种对自己和对领导极不负责任的表现。因此,要成功,就要展开自己生命的画卷,自己给自己着色,而不要等待,更不要依赖别人。


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