第三章 不亢不卑，灵活应对

第五节 把握时机，让自己金光闪耀

机会只青睐于有准备的人，这句话在职场中，更有其贴切价值。做好准备，有机会就要乘机而上。勇于把握机会，让自己金光闪耀，把自己变得无可替代，这是一种成功的技巧，掌握了这个技巧，在通往成功的路上往往能够事半功倍。

王丽是一位家庭幸福、事业有成的职场女性。但是，在此之前，她一直是公司里一名默默无闻的小职员。这种改变源于她在一次管理学讲座上的所闻所得。主讲人是一个国内著名的企业家，他说，一个人要成功首先是让自己被别人注意到，提高自己的身价。机会不是自动降临的，而是要你自己创造主观条件，才能得到机会的青睐。王丽受益匪浅，她意识到了自己之所以一直在公司下层的原因了。因为她总是安于这样的状况，从来不去认真地改变自己，包装自己。

听了讲座之后，王丽知道第一重要的事就是做好自己的人脉网。她所做的第一件事，就是把公司里与自己和可能会与自己有往来的人员名单从头到尾背了一遍，并牢记于心。做完这些之后，她就开始有计划地与这些人物接触。通过正面和侧面对各个人员进行了解，力争使自己尽量熟悉他们。在与人交流中，她总不忘努力称赞别人，并在十分的谦恭中找出各种可能的理由，把自己的名字和公司领导的名字并为一谈。

从此以后，王丽就开始很重视起自己的一言一行和穿着打扮。另外，王丽在书法和绘画上很有天赋。她的画栩栩如生，很受大家喜爱。她以前在办公室很少向同事们显露过，现在她经常在闲暇之时创作，然后把这些画带到办公室。当听到哪一位同事称赞的时候，她就满脸微笑的把画送给哪位同事。这样一来，同事们对她更加称赞，她也因此有了很好的人缘。

王丽开始更加热心地帮助身边的同事，在帮忙的同时灵活地展现了自己各方面的才能。于是王丽就这样巧妙的借同事之口，把自己的品行才能和在公司的良好表现传播到公司的各个角落，成功地对自己进行了全方面和深入人心的宣传。不久以后，很多以前不怎么注意王丽的同事也开始热情的跟王丽打招呼，重要的是王丽的这些好名声引起了公司各个层次的领导的重视。于是，上司在做决定时，总希望听听她的意见，然后才做出明确的决定。与领导接触的机会多了，王丽觉得自己办起什么事来都开始得心应手了，而同事们更加乐意在她身边帮助她。

在私底下，王丽也不敢懈怠。她买了一些管理学和与自己工作相关专业的的书籍，一边上培训班，一边利用空余时间自学。经过一段时间，王丽发现自己的水平有了很大提高。她暗自心喜。她又在办公室里利用空余时间学习英语和计算机。很快，办公室几乎所有的同事都知道了她的勤奋和努力。

经过这些，王丽的好名声传的更远，她也变得更让人佩服了。王丽的名声这么一经传播开来，就有几家公司决心把她挖走，并亲自找到她，表示要给她优厚的待遇，王丽的身价也由此倍增。但她并不因为这些，有什么高傲之举。自己依旧像往常一样，认真对待工作，亲切与同事热心交流，对领导安排的任务也坚决贯彻执行。

但是，公司领导却坐不住了。王丽的这一举动，使公司上下都感到吃惊，他们都对这位平时只顾埋头工作，好象与世隔绝的女职员感到由衷的欣赏，并予以刮目相看。为了留住这位优秀的女职员，上司亲自找到王丽，决定给她提供更大的发展空间，并为她解决更多实际困难，使她能够安心工作。

王丽的成功之处，在于她把握住了或者说是她自己给自己创造了与同事和上司接触的机会，并紧紧抓住这些机会，赢得了上司和同事们的欣赏。

天上不会掉馅饼，每一个人的成功都要付出自己的努力，要自己给自己创造机会，创造成功，乞求上天的恩赐是最愚昧的表现。

做个有准备的人，勇敢大方的迈出人生前进中铿锵的步伐，迅速出击，不要等待，只有首先点亮了自己，才可能让人看到自身的光芒，这是职场成功所必须具有的认知。