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第三章 职场上常遇到的问题(7)

问问李子勋 作者:李子勋


有时候,不是工作挫败了自己,而是我们对工作的期待挫败了自己。正如你选择了常青藤又希望它能开出绚丽的玫瑰花。有时候,不是工作本身有什么麻烦,而是我们的内心处在麻烦与渴望逃避中,职业只是一个替罪的羔羊。既然你说“要改变这样的环境是不现实的”,那么为什么还要抱怨呢?为什么不放弃一点什么去接纳这份难得的工作呢?换一个角度想,工作不是生活的全部,也不代表你生命的价值,工作给我们提供一种体验,生命是所有体验的集结。能作为一个国家机关的干部,这样的生活体验也是一种美好的体验。其实我对穿制服的人有一种敬畏之心,制服象征着权力。在我年轻的时候,穿制服的女孩都会给我一种美好的感觉。其实“不会见风使舵,不会溜须拍马,不擅长察言观色”不见得是好还是不好,刻意这样做的人往往没有什么能力。人们对行政工作的一种曲解,如何看待下级服从,尊重上级,民主与集中,代表自己还是代表国家,守密与团队精神,集体荣誉感是我们对行政工作的一种态度。权力的文化一直是一个有等级与尊卑的文化,中国历来是讲尊卑有别,上下有序,在什么位置说什么话做什么事,这是一个政府工作人员应尽的责任。

当然,你是可以重新选择职业的,在未曾改变以前,建议你把工作与自我分开,在工作之余,你还是你自己喜欢的自己,过自己喜欢的生活。在工作中你要保持职业化,像一个合格的政府工作人员那样待人接物,在生活中不妨更自我一些,以此来平衡情绪。我也是这样,在做心理医生的时候,很细心体贴,很在意来访者的感受。生活中我更像一个大男孩,兴趣广泛,追求新奇的事物,也不那么在意别人,这可能是一种平衡,有了这样的平衡,职业的耗竭感就不太容易发生。

有时候,不是工作挫败了自己,而是我们对工作的期待挫败了自己。正如你选择了常青藤又希望它能开出绚丽的玫瑰花。

我还该对好朋友坦率吗?

我的好朋友太爱说别人长短了。跟谁都说,不分亲疏。谁的事都说,以此为跟人建立关系的工具。我不喜欢,也不愿意把自己的事情跟她分享了。

你的好朋友正是那种大嘴巴(big mouth)的人,和这样的人做好朋友需要三个原则:一是你不能太坦诚,因为坦诚往往会涉及隐私,也就需要对方守密,但大嘴巴最难做到的就是守密。二是你不能太相信对方说的,相信十分之一就可以了。因为大嘴巴的人往往是想当然的人,他们喜欢捕风捉影,添油加醋,仿佛唯恐天下不乱。三是不能太在意好友对你名誉的“渲染”,这样的人其实没有坏心,只是孤独、无聊与好奇所致,并不是真心想坑害什么人。大嘴巴是一种瘾,一旦形成嘴就管不住,四处漏风。有时候,你也可以怜悯怜悯她,给她一些子虚乌有的事,越离奇,对大嘴巴越是精神刺激,她越开心越上劲。

生活中说话没有遮拦的人可能讨人嫌,也可能让人喜欢。在相对沉闷的情况下,人们需要大嘴巴来活跃气氛,松开人们彼此间的冷漠、隔离与防御。在这样的情境下,一个大嘴巴比一个诚实并谨小慎微的人更重要。往往在乏味的社交环境里,人们会自然产生一个有自我牺牲精神的人来充当大嘴巴的角色,让聚会变得活跃,人们对她的攻击与喜欢都会生成一种彼此认同感,更易建立关系联结。这是由一种团体动力学决定的,不能责怪这个人天生就那么漏嘴。你可能会说你喜欢活跃空气的人,但传播信息需要公正准确,但我们也知道言多必失,说话多的人说错话也多,做事多的人做错事也多。知道这点,你就可以谅解你的好朋友了。


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