拉哈对他皱眉，敲了一下键盘，一个新的表格跑出来，“这个会计师认证过的查账报表跟你说的不一样，杜塔先生。”

“会计报告是假的，就跟你一样。”杜塔反唇相讥。

拉哈不理会这一挑衅，“总之，作业环境每况愈下，去年五月，劳工非法罢工总共损失了三十五个工作日。”

“请不要污蔑员工的罢工活动。”杜塔再次插话，“这次罢工的损失，管理层要负全责，因为先前没经过商讨就直接取消交通费补助。”

拉哈好像没听到这些话似的，“维奇 拉伊先生一直期望能让这个纺织厂成为北印度最成功的纺织公司，我们最终的目的，是要分两个阶段完成工厂现代化，要引进最新的纺织机械。想要完成重整计划就需要先处理绩效有限的资产和高利息的债务。我们必须发挥高成本机械的最大效益，所以要，呃，调整一下其他的标准。”

“其他的标准是什么，拉哈先生？”杜塔发问。

“要尽量降低人力成本。”

“噢！你是说要把人开除，好买机器进来用？”

“杜塔先生，事情没这么严重。而且重整计划一定会有配套措施，依据员工表现，配合津贴和分红，还有其他能够鼓励员工的……”

“少来了，拉哈，”杜塔推开椅子站起来，“我代表工会拒绝这个计划。”

会议室一片寂静，目光集中在维奇 拉伊身上，他手指不耐烦地敲着桌面，神情深不可测。

“如果是这样的话，我想应该投票表决。赞成的请说是。”他看着左边的中年男子，“阿罗拉先生？”

“是。”

“伊斯拉米亚夫人？”

“是。”

“辛格先生？”

“是。”

“比尔摩利亚先生？”

“是。”

“杜塔先生？”

“绝不！”

“库马尔先生？”

莫汉露出恶作剧的笑容说：“我得说这个讨论真是太精彩了，非常发人深省，不过我希望提出三点个人的看法：第一，牵涉到基本原理原则的时候，少数服从多数是不成立的。”他说完看着维奇 拉伊，后者挑起眉毛。

“我的第二个看法是，这里的每一个人都应该认为自己是受托管理员工福利，而不是来寻求自身利益的。”莫汉一字一句加重语气说，“如果会让数百万的劳工失业，就不用去想要怎么节省劳力。如果这家公司只是为了赚钱，运营绝对无法长久，必须有更高的目标才行，这就带出我最后一项意见……”

维奇 拉伊的脸拉了下来，“莫汉他妈的在搞什么鬼？到底站在哪边？”他对拉哈低语。

“我的第三个建议，”莫汉说着低下身去，从桌下搬出一个牛皮纸包好的包裹，“是这个。”他打开包装纸，出现一个木制纺轮，“各位女士先生，”他停顿一下以制造戏剧效果，“容我向大家介绍纺轮！”

与会众人大吃一惊。

“祖先发明纺轮就是要纺纱织布，但后世子孙却忘了这项发明。”莫汉继续说，“我在月光市集找了五十家店才找到这个。失去纺轮，就好像失去左肺一样。相信用这个纺轮纺出来的纱线可以修补我们的不足和缺陷。纺轮能拯救这个公司，还有这个国家，是拨乱反正的灵药。呼吁大家重视纺轮，就是呼吁大家尊重劳工，相信工会的朋友都会同意。”莫汉定定地看着杜塔，杜塔目瞪口呆。

“是……是……当然，”杜塔结结巴巴地说，“抱歉，库马尔先生，我们还以为你会算计我们，没想到最后你却是大家的救星。”

会议室顿时一阵骚动，众人开始鼓噪，最后维奇 拉伊站起来，“重整计划目前似乎不能一致通过，我会请拉哈作进一步修改。之后再通知大家下次开会的日期时间，谢谢。”