3.我是MM——变身“白领丽人”

这是一个真实的故事：某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对象。见面时，这位女同学涂着过红的嘴唇，烫着时髦的发式；衣着低领、紧身，十分新潮。然而，在面试官的眼中，这种打扮翻译为“轻佻”。就是因为这第一印象，她落选了。

一位人事总监说：“我认为你不可能仅仅由于戴对了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你可能会因为戴错了一条领带而失去一个职位。”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现，也是文化素养的具体反映。求职者的仪表服饰本身就是文化素养和内在美在其身上的外化。对于女生来说，要更好地讲女性美与职业美相融合。在此，让我们教你如何做好职场准备，从校园女孩转变成“白领丽人”，更好地迎接面试。

发饰

大多数人关注一个人，目光首先的落点都是对方的头发。因此，求职者必须注意自己的发型。

面试发型不仅要符合美观、大方、整洁和方便生活、工作的总体原则，而且要与自己脸型、气质、以及选择职业等因素很好地结合起来，才能在面试中获得最大的加分。

就不同的脸型来说，椭圆形脸可选任意发式。长脸看起来面部消瘦，发型设计上应适当遮住前额，并设法使双颊显得宽一些。圆脸型的人应将头顶部的头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。而方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。额部窄的脸型，应增加额头两侧头发的厚度。

就不同的职业而言，在面试的时候也需要选择合适的发型。比如说，对于销售业和广告业，平滑的卷发能够传递出你善于交流、值得信赖、充满创意的信息，与行业需求相符；对于金融业，齐整、平缓的发髻能够传达出一种权威感，显示出你能够胜任大宗金钱交易的能力；对于医护行业，发型既要自信又要谦逊，体现出耐心和爱心，将部分头发梳到后面，扎一个简单方便的髻，就是再适合不过的了。

另外，如果在头发的适当部位装饰花色款式、质地适合的发夹、发带或头花等饰物，那么就对整体美起到“画龙点睛”的作用。但要注意饰物不可过多，色彩也不能过于光亮耀眼，换言之，发饰要少而精。

最后，针对应届生发型，我们给出三条非常实用的建议：

第一，建议在参加招聘面试的时候除了带齐简历材料以外，最好在衣兜里装一把小梳子。不论是刮风尘灰、公交车的拥挤还是过长的等待，都可能把你的头发搞乱，面试前的补救非常有必要。

第二，不论何种发型，一定要确保能够与面试官进行视线接触，不可让头发遮住大半边脸或者挡住眼睛。

第三，也是最为重要的一点，发型选择适合自己及职业需求的即可，切不可花费太多时间和精力，追求一鸣惊人，本末倒置，反而给面试官一个不好的印象。

妆容

作为女生，在求职面试前学习一些化妆方面的知识很有必要，确实能够对自身形象起到一定的提升作用，给用人单位留下好的印象。与此同时，随着校园招聘的来临，网络上各类化妆课程的点击率频频升高，一些学校不定期开展的化妆课程更是场场爆满。由此可见，女生面试妆容也是颇为重要的。

但不同于明星浓妆艳抹、明艳惊人的派头，应届毕业生的妆容需要以凸显自信、清新自然的淡妆为主。比如用薄而透明的粉底适当遮盖黑斑、雀斑，掩饰面部的某些缺陷，同时让自己的肤色显得更为健康，自然而不露化妆痕迹；用黑色睫毛膏修饰眼睛，让眼睛看上去明亮而有神，至于炭黑、灰蓝色的眼线，则显得不合时宜了；此外，在唇部妆容中，淡粉色或者桃红色的唇彩均为不错的选择，更显清新自然。

人们常说“化过妆就好像没有化一样”，这个效果就或许就是面试妆容的最高境界。尤其因为面试大多在白天，素雅的淡妆不仅不失学生身份，还能从侧面反映应届生的职场意识，为面试增色不少。

衣着

俗话说，“人靠衣装，马靠鞍”，衣装的重要性可是不言而喻的。作为求职者始终不应忘记的是，着装打扮最终要为推销自我服务。

对于应届毕业女生来讲，职业套装适合于多数的面试场合。不同于男生的西装，女生的职业套装不需要一定是两件套。尽管炭灰色套服加上白色的衬衫也许是最稳妥的组合，但是各种其他颜色的，单色的服装以及细条及柔和的方格呢都是可以令人接受的。

与男装相反，纯天然纤维织物也许并非是女装最明智的选择。用羊毛或亚麻编织的衣服容易起皱，让人感觉别扭；所以不妨考虑天然与合成纤维的混纺织物。底边离地面的高度因季节的改变而不同。如果你选择一条比在社交场合所穿的裙子稍长的裙子，考官和你都会感觉更自在。

在衬衫方面，长袖衬衫是最理想的，而且最好在外衣的袖口外露出0.5厘米或1厘米，这是比较典型的职业和权威的象征。至于衬衫的面料，天然纤维最好，特别是纯棉布和真丝的。尽管女生对衬衫的颜色的选择范围较广，但还是更为推荐白色和淡蓝色，抑或是浅蓝色或深蓝色，这样的大众颜色更容易为商界广泛接受。

在套装的样式上，以简洁最好，能充分展示出应届毕业生的精气神和自身的气质。

配件

跟漂亮衣服一样，时尚的钱包或者手提包已成为了现在大学女生的必备物品。在注重包包功能性的同时，装饰性也体现得越来越明显。然而，在面试的时候，我们需要带什么样的包呢？

公文包虽然比较古板或者老式，但比钱包更显威信。体育用包或叮当作响的时尚背包凸显个性，但缺乏职业性和专业性。简单式样的手提式包，可能不是潮流的宠儿，但能够使人显得比较干练，在应聘管理人员、办事人员时会为面试者增色不少。

除了要注意选择何种类型的包之外，还需要注重包与自身的搭配。比如说，包的颜色需要与衣服的颜色进行搭配，白色或黑色手袋可配任何颜色的衣服；身材高大的女士，不宜用太小的包，娇小玲珑的女士不宜用太大的包。

另外，在面试过程中，包的摆放也相当有讲究。最好将手袋放在脚旁，不要放在离座位较远的地方或放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。因为丢三落四给人不稳重的感觉，回答问题时东摸西抠，容易让人觉得你是否过于紧张。

至于其他饰物，以简单朴素为宜。如果实在需要腰带，那也需要特别注意腰带的质地，如果你面对的主考官是环保主义者，而你恰好佩戴了动物皮制品的腰带，那么很有可能还没等你开口说话，你就失去了这份工作。

另外，在珠宝饰品方面，也是越少越好。小巧的耳环或者耳钉可以令人接受，但身体的其他部位最好不要佩带珠宝。

总而言之，从校园女生变身“白领丽人”，为面试赢得开门红，一定要注意以下几点：

1）面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装，不要着运动服或休闲服。

2）不要穿裸露在外过多的开叉裙，服装颜色不能太艳。　　

3）饰物要大方得体，不宜过多，不戴叮当作响的手链，不佩戴过长的吊挂式耳环，同时最好不要戴戒指。　　

4）化妆应化淡妆，不使用闪光化妆品，不涂深红的口红，香水喷洒要恰到好处。

5）指甲要整洁、干净，不要涂成红色、紫色。　　

6）穿中跟鞋，长筒袜要高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤。

7）如果穿了长筒丝袜，最好在手提包里多准备一双，以防腿上的袜子钩破了。

从头到脚有仪容，希望各位应届生MM们能够更多地关注自己的仪容，做好面试的“后勤”准备。