4. HR如是说：佛靠金装，人靠衣装

“佛靠金装，人靠衣装”。要在短短的几十分钟内对应聘者有一个基本的了解并作出正确的选择，对HR来说，是一件既简单又复杂的事情。然而，在这个过程中，或多或少，面试官们都要根据你的外表对你进行评价——这是不可避免的。接下来，让我们看看资深HR和职场人们是如何建议的。

凯若乐·马丁，著名撰稿人，《提高你的面试智商》的作者。他说：

“如果你申请的是一个技术方面的职位，那你不需要穿西装，穿有领衬衫和卡其布裤子或者休闲裤就行了。女士也一样——穿毛衣或者衬衫配休闲裤或者裙子就可以了。但对于人力资源部门的面试最好穿西服，因为你要看起来可以解决任何难题并且值得信赖。对于面试销售职位的应聘者来说，西服也是你们的制服。不管怎样，谁愿意从一个穿着体恤衫和牛仔裤的家伙那里买东西呢？”

大卫·派瑞，美国某高新技术公司总经理，《高技术人员职业指南》的作者。他指出：

“如果你要参加较高职位的面试，你就需要“升级”你的服装了。你要穿你最好的衣服，没有例外！”

派莫拉·霍兰德，宾夕法尼亚州某通讯公司的首席执行官，《救命！那是我的事业绊脚石吗？》的作者之一。他认为：

“没有什么事情比管理金钱更准确和细致的了，在面试金融领域岗位时哪怕是一根头发乱了也不行。整套的商务职业服装是必需的，也是面试官所期望看到的。但是，一套颜色比较保守的西服最适合政府部门的面试。不要穿得太花哨，这个时候你要显得你很有责任心，值得信赖并且很诚实。但在销售领域，你代表的产品和服务将决定你应该穿得多保守还是多前卫/时尚。然而有一个例外，就是在汽车行业中。在这儿要是你的指甲里有些污垢或者油腻，你的老板可以理解，当然你还是应该尽量看起来比较整洁，但是穿西服恐怕没有必要。”

多拉·德祖比，一位金融职业专家。他认为：

“对于女士来说，金融领域的职业装可以是一套黑色或者深蓝色的裤套装或者裙套装，再配一件彩色或者白色的衬衫，而对于男士，只能选择深蓝色西服。”

耐森·波特兰，某公司人才顾问。他认为：

“如果你要面试的是高端代理商的职位，那我建议你一定要穿得好一点。”

乔恩·卡费，美国职业成功指导专家。他建议：

“在参加贸易行业面试时，商务休闲装最佳。对于男士来说，可以穿一条不错的卡其裤和一件纽扣衬衫，加上一双擦得很亮的皮鞋，对女士来说也一样——漂亮的休闲裤和职业商务上装。我认为西服或者运动夹克对于这种工作有些过了。”

安祖，某策划公司总裁，《穿着的准备：专家指导你如何选择和使用好你的服装》的作者。他认为：

“细节也很重要，比如说，鞋子应该很亮，提包和外衣也应该看起来很棒。你真的没有第二次机会再给别人留下一个很好的第一印象了。花点时间和金钱来选择一套合适的面试服装，你就能让老板们轻易地为你返还投资。”

虽然不同领域的众多HR在服饰、妆容上各有见地，然而，他们的共识在于：服饰妆容的重要性不可小觑。作为应届毕业生，更是需要提高关注度，做好准备，迎接求职浪潮的来临。