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第7章 HR鼓励你:面试中,注重交流(1)

谁说菜鸟不能拿高薪 作者:平观海


首先恭喜你,通过了平均为50%淘汰率的网申,又走过了平均淘汰率为50%的笔试或电话面试。一路过关斩将,成为了能够与企业直接面对面的前25%!

就像鲤鱼跃龙门一样,现在“龙门”就与你“近在咫尺”。然而,对鱼儿来说,爬得越高,水流越大,阻力越强。而即将进入面试场的你,等待你的,将是目光如炬、经验老道的HR,以及同样身经百战、各怀绝技的前25%应聘者!

接下来,又是一场恶战。这临门一脚,你,准备好了么?

1. “未雨绸缪”不可小觑

所谓“兵马未动,粮草先行”,用兵一日需养兵千日。未雨绸缪的重要性在战场上是不言而喻的。

然而,面对每年近千万的应届毕业生,求职的竞争之烈、压力之大,甚至远远超过当年硝烟弥漫的战场。由此,“未雨绸缪”对应届毕业生而言,更是不可小觑!

“知己知彼”才能“百战不殆”。所谓“知己”,就是要了解自己,这个在第3章中已经进行了详细的阐述。那么,接下来就要“知彼”了!

你了解你即将应聘的职位吗?你熟悉你期望进入的公司吗?你知道如何建立与企业的联系吗?

为了使你在面试中更有针对性,做到游刃有余,请完成以下表格。

目标职位

备选职位

职位相关信息:

目前正在招聘该职位的公司有哪些:

该职位所要完成的工作:

该职位所需要的学历:

该职位所需要的工作经历:

该职位所需技能和知识:

谁负责这次的招聘:

该职位在我所在地区的薪水待遇标准:

谁能告诉我更多关于该职位的信息:

该职位吸引我的地方是哪些:

如果我从事该职位,五年后我所收获的是什么:

目标公司信息

公司名称:

所属行业:

公司规模:

公司性质:国企/民营/集体所有/国独资/中合资)

发展速度:

行业排名和影响力:

公司文化:

主导产品/服务:

公司客户:

主要竞争对手:

该公司的竞争优势:

该公司的竞争劣势:

公司未来发展的计划:

公司的员工发展培训计划:

谁能告诉我更多关于该公司的信息:

该公司吸引我的地方是哪些:

该公司至少哪一点吸引了我:

该公司所在行业的发展趋势如何:

如果加入该公司,五年之后我能得到何种发展:

至此,想必你已对该公司和职位有了一定的了解。这才是做到了所谓的“知己知彼”,剩下的就是需要好好调整身心,准备面试了。


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