上班要做的第一件事：打败脆弱感

看一份心情实录：今天是我第一天上班，原以为会很忙碌，结果感觉好空洞，心里还七上八下的，怕自己说错什么，做错什么，小心翼翼不敢出错，下班了一个人坐公交回家，很无奈，心里乱乱的……

天哪，这是一份情绪低沉的日记，但是我给很多人看后，却有许多人深有同感。

第一天上班，由于对公司环境的不了解和对同事的陌生，你的心里可能会有一种脆弱、敏感的感觉。如果再遇到一些突发的难题，可能就会更加手足无措，错上加错。

是不是很紧张？

实际上，让我来告诉你，你必须放下所有思想上的包袱。要知道，第一天工作，你犯的错误在大部分情况下是可以被原谅的，同事也不会轻易排斥你。但是你表现得孤独、脆弱、无助，那么对?起，在这个真实的社会中，你会发现，同事真的会躲得远远的。同事们的生存压力这么大，大家都自顾不暇，谁还愿意天天去帮助别人？

你要表现得大大方方，多观察，敢做事（因为不做事的人，永远不会有进步）。只有努力让自己呈现出坦然的状态，你才算迅速完成了某种形象到职业形象的转换。

规范称呼，让大家觉得你大大方方

第一天上班，到了新环境，自然要向别人学习经验，但是一定要注意规范自己的称呼，上班的时候，尊敬老员工是对的，但是逢人便称呼“老师”，或者对年龄大的男女同事分别称呼“哥哥”、“姐姐”，这些做法?是不妥当的。

前者太谦虚了，后者是不注意办公环境的严肃性，从总体来说，第一天上班，就要注意转变形象，需要锻炼自己的职业气质。如果被认为你总是需要帮助和照顾，就意味着你可以不承担责任，也就意味着你失去独当一面的机会，没有那么多机会给你，在专业上的进步自然也就少了很多。

穿什么，先看看你的同事

值得注意的是，职业注定了你的个人形象在多数情况下代表了部门形象，所以反映职业本身的信任度是工作着装的首要任务。

所以，参考一下你同事的穿衣风格是很有必要的。大多数情况下，在服装的选择上，应以?性为主，体现自己的亲和力，体现沟通和服务的渴望，款式要简洁，颜色最好以纯色为主，太过花哨的服装会影响到其他人的情绪、判断力和办公效率。

这样的服装对于调节自我状态也十分有好处，给自己以冷静、有分寸感的心理暗示。例如，计算机、网络和一些高新企业中，个人的智慧和团队的合作精神都显得十分重要。大部分服装设计一般都能够体现穿着者的独立和拓展精神。

当你穿对了衣服，和同事表现出最符合自己部门的精神气质时，在大同的概念里，你的服装也会对你的自信力有一种潜在的影响。