于是不是标准答案的五级沟通参考标准出来了。

本标准的意义在于有一个相对的参考答案，在于为人们提供一面完善自我的镜子。

（一）低级沟通标准

1有严重边缘化的方言，口齿不清、信息表达严重衰减。有效信息一般在10%左右，沟通效果非常失望。

2不能准确表达词语的准确意味，声音严重塌陷。

3自卑自闭，不能流畅介绍自己。

4怕生，不能融入陌生环境，社会常识差。

5公众讲话自卑，甚至是自暴自弃。

6经常把准备好的语言忘记。

7不懂得沟通礼仪和沟通技巧。

8个人软实力低下，没有一定的文凭和知识底蕴。

9搞不懂别人需求，听不懂别人的弦外之音。

10沟通跑题，无方向感、主题感和美感，甚至让人产生厌恶感。

（二）初级沟通标准

1能够自我介绍，但让人记不住，普通话比较标准。

2能够公众讲话，但发挥不稳定，有时胆大，有时胆小。

3能够勉强表达自己的思想，偶尔能够达成沟通目标。

4基本能够有礼有节的初步沟通，不能洞察对方需求。

5懂得一般的沟通礼仪和沟通智慧。

6有一定的文化底蕴和技术技能，自信心一般。

7有效信息传播一般在30%左右，沟通效果常常令人遗憾。

8不能融入陌生环境，有介入的愿望，能够尴尬的存在，但找不到主人感。

9懂得沟通技巧和一定的话术，但情感驾驭不够。

10生命状态缺乏激情，表情僵化，没有必胜信念。

（三）中级沟通标准

1能够熟练自由的表达自己，普通话相对标准。

2能够彰显个性，夸奖对方，有一定沟通艺术。

3自信从容、不卑不亢、有理有节，缺乏圆融。

4能够挖掘对方需求，有沟通技巧和章法。

5有效信息一般在60%左右，沟通效果基本满意。

6具有专业素质和素养，有一定美感。

7懂得沟通礼仪，情感驾驭缺乏个性。

8有一定人格魅力，缺乏个人品牌。

9有一定沟通策略和智慧，但运用生硬。

10生命状态精彩度不够稳定，容易受情绪左右。

（四）高级沟通标准

1信息传播有效率在90%以上，个人风格耀眼。

2精熟沟通礼仪，运用烂熟于心。

3有个人品牌和人格魅力。

4沟通中见招拆招，有艺术美感。

5能够在不同环境和语境里纵横捭阖。

6通透职场精神和中国文化沿革，有独立语言体系，经典格言让人回味无穷。

7生命状态激情睿智，任何地方无主场客场之别。

8逻辑清晰，目的明确，张弛有度，所向披靡。

9在某个领域具有绝对话语权，有神功神通。

10超级自信、大家风范、智慧流淌、回味无穷。

（五）终极沟通标准

1信息传播有效率几乎抵达100%。

2生命状态行不言之教，有章有法却又无章无法，能够在有形无形中自由转化。

3灵魂深处有眼睛，天地之间取信息。

4神通广大、直逼人心、让人心悦诚服。

5声音真力弥漫、充满能量，有语断乾坤的威力和非凡的沟通天赋。

6超然心态、大师宗师魅力、领袖格局、人类导师。

7沟通智慧自然生成，妙不可言。

8真情大爱、成人之美、艺术境界、浑然天成。

9从知识体升华为能量体，自带能量、带功沟通。

10思想建宗、天人合一、大化无我。

沟通五级标准，仅仅是一家之言，是相对标准，其积极意义在于开启心智。

沟通的背后是文化底蕴的较量，是道、法、术、器的较量，是内心的较量，是境界的较量，因此，沟通的终极标准上升到让人神往的境界。

沟通五级标准的问世，是沟通理论界的一大进步，只有翻越这些标准后，沟通也就自然被掌控了。