1领导高高在上，很难走近，即使走近也怕和领导沟通。

2公司风气不正，走近领导怕有闲话。

3领导不一定喜欢听好的建议，多一事不如少一事。

4领导不公正，沟通也没有用。

5企业不是我的，不去操那份闲心。

6领导不来发现我是人才，我才不去巴结他。

7我不想当先进，得过且过吧！

8干得好干不好都一个样，因为没有人监控结果。

9我在公司干不长，没有必要和领导沟通。

10我想在职场有所作为，也想和领导沟通，但不知道如何实现有效和高效沟通。诚然，走近领导是一个敏感的话题，我们得到的统计结论是：60%的人潜意识都希望和领导沟通，但是不懂如何沟通，存在一定的心理障碍；20%的人积极主动愿意和领导沟通，这是职场的中坚力量；20%的人根本不愿意和领导沟通，认为没有必要。

下面我们就职场中下级和上级在沟通中存在的具体问题展开分析：