7缺乏人情味，失去好人缘

人与人之间的界限是永远存在的，但也是可以合作共事的。

很多年轻人认为，在工作中只有不带一点私心杂念，不顾及一点人情，才可能公正不阿。很多人把“包青天”当做榜样，羡慕他能执法如山，不留情面。有人却认为“包公只能说是个好的执法者，而不能算是一个好的政治家”。为什么这样说呢？就因为包公总是一副“黑脸”的缘故，他能对任何人做到不徇私情，这虽然能赢得百姓的爱戴，但对自己身边的人来说，却无法容忍这样一个黑脸亲人。如果你曾经帮过他的大忙，牺牲了自己一些珍贵的东西，他却黑着脸，这么无情无义地对你，的确是一件令人伤心的事。这如同如果失去了亲人的理解和帮助，一个人便会陷入孤独寂寞的困境。

许多人在正义和亲情之间徘徊，维护了本人的尊严，就必然刺伤亲友的心；顾及了亲人的脸面，又践踏了法律的尊严。很多人最终选择了正义，对自己的亲友依法处置，招来无数亲友的白眼和六亲不认的数落，陷入苦恼之中。可见，不近人情也是人性的一块短板之一，处理不当就会招来别人的误解和仇视。

要解除这种痛苦，有一个好办法，就是不要总是充当黑脸包公，而要黑脸红脸一起上，从而有效地解决没人情的短板为大家带来的困扰。这是为人处世的一个很重要的法宝，也能避免让自己误入一个个人生陷阱，而不近人情就是为自己挖下的陷阱。

诸葛亮是我国历史上著名的政治家和军事家，人们一直把他看做智慧的化身。公元228年，诸葛亮率军北伐，迅速攻下了天水、南安和安定三郡，收降了魏将姜维，一时关中大震。诸葛亮派马谡带领军队进驻街亭，迎击魏军。马谡自以为他熟读兵书，娴熟韬略，既不遵照诸葛亮的部署，又不听副将王平的劝告，终于被魏军围困在山上，断了水源，被杀得大败。

诸葛亮被迫退回汉中，第一次北伐就这样失败了。诸葛亮和马谡一家交谊深厚，但马谡丢失了街亭，军法当斩，诸葛亮便黑着脸下了处死马谡的命令。执法后，诸葛亮流着泪亲自为马谡祭奠，这一段，在《三国演义》中写得如泣如诉，一咏三叹。这段“诸葛亮挥泪斩马谡”一直被后世传为佳话。

诸葛亮作为蜀国的丞相，自然要严守军法规定，这样才能服众，才能建立威信，因此必须充当“黑脸”；但诸葛亮又是一个重情义的人，马谡和自己交情甚好，不能一斩了事，因此还需祭奠，还需“挥泪”，还需充当“红脸”。这样才能让将士们看到，我们的丞相是一个重义气的人，这事只怪马谡不好，我们只要好好跟丞相干，他是不会亏待我们的。诸葛亮的一个黑脸一个红脸，既树立了威望，又赢得了人心。

需要注意的是，黑脸红脸的顺序一定不能变，如果先扮红脸，先对犯了过错的部下述说一番两个人的友情，再换上一副黑面孔，那就容易被人看做是鳄鱼的眼泪，从心底里生出反感。先黑脸后红脸，距离逐渐减小，能显出人情味儿来。可见，不近人情这一短板并非无药可医，而在于我们是否从心里认识到这一交际症结所在。

从某种意义上来说，人的处世艺术就是一种征服人心的本领。众叛亲离是比喻一个人失去了民众和亲人的支持，落入孤家寡人的悲惨境地。从这里可以看出，黑脸红脸二者都是很重要的，不可偏废。有的人就是陷入了只知一味地黑脸的人生陷阱中不能自拔，铁面无私，对自己的亲人不讲一点情面，从而落了个六亲不认、没心没肺的名声。这就是不近人情的短板，不但让别人误解你的人品，也会让大家对你敬而远之，长此以往就成了孤家寡人。

8自我贬损，妄自菲薄

有些人讨厌可怜虫，但自己就是可怜虫。因为他们不是首先被别人看不起而垂头丧气，而是因为自己总是爱贬低自己，所以变得无精打采，毫无斗志。妄自菲薄，这种性格短板使人过分忽视自己的长处，而一味地盯着自己的缺点。

妄自菲薄使有些人片面地夸大了自己身上存在的缺点和毛病，而从不正视真正的自我。如果一个人的心理有这样一块短板，总认为自己一身缺点和毛病，认为自己是一个笨拙的人，一个不幸的人，承认自己绝不能取得其他人所能取得的成就，那么，他就会被这块短板贻误终生。这样的人其实已经踏入一个自掘的人生陷阱之中，把自己活埋了。

如果你总是显出一副狡黠的神色，就好像你捡了他人丢失的东西一样，那么，你将会被人们视做小人。的确，其他人对我们的评价与我们自身的状况、成就有很大的关系，而如果我们的心理短板作祟，就会导致他人对我们的印象分大大下降。

如果我们对自己的前途有更清醒的认识，对自己有更大的信心，能积极地正视妄自菲薄，并且弥补这一致命短板，那么我们将取得更丰硕的成果。只要我们能更好地了解我们身上的潜力和高贵的一面，我们就会对自己充满更大的信心。

如果我们始终能以积极的心态对待自己，也就会留给人们这样的印象，即我们终会有所成就，而且这种信心是坚强有力的，是充满必胜信念的。如果我们总是消极地对待自我，就会以悔恨、自我贬损和逃避他人的心态出现在世人面前，妄自菲薄地对待自己的所有成绩。

人为什么要哭哭啼啼、畏首畏尾地去追随别人、做别人的跟屁虫呢？为什么总是亦步亦趋地去模仿他人，而不敢求助于我们本身的灵魂或思想呢？要想修正一味地倾慕别人这一性格短板，就应当学会善待自己，正确评价自己，相信自己有能力做成自己为之奋斗的任何事业。

如果说员工有一种心态是任何明智的雇主都会轻视的，那它肯定就是员工对雇主的唯命是从、唯唯诺诺、百依百顺和卑躬屈膝的讨好心态。明智的雇主常常更喜欢他周围那些能以平等身份接近他的人，他会本能地蔑视那种点头哈腰、卑躬屈膝和唯唯诺诺的人。他绝不可能去尊重那些自我贬低的雇员，他喜欢那些有骨气的人、具有人格尊严的人和渴望获得尊重的人。