18缺乏热忱者生活总是没劲

一个人成功的因素很多，其中之一就是要有热忱。热忱是发自内心的兴奋，热忱也是内心里的光辉——一种炽热的、精神的特质，因为它深存于一个人的内心。拥有热忱的人自然也是成功的人，而缺乏热忱是一块压抑生活的短板，让生活变得死气沉沉。

其实，无论是个人、团队，还是公司，如果拥有热忱，其回报必然是积极的行动、成功和快乐幸福。美式足球史上最伟大的教练之一——温士·龙哈迪，就是一个很好的例子。

皮尔博士在他的《热忱——它能为你做什么》这本小说中，讲了这么一个故事：

“龙哈迪到达绿湾的时候，他面对着的是一支屡遭败绩而失去斗志的球队。他站在他们前面，静静地看着他们，过了很长的一段时间之后，他以沉静但是很有力量的声音说：‘各位，我们就要有一支伟大的球队了，我们要战无不胜，听到了没有？你们要学习阻挡，你们要学习奔跑，你们要学习拦截，你们要胜过与你们对抗的球队，听到了没有？’

“‘如何做到呢？’他继续说，‘你们要相信我，你们要热衷于你们的事业，一切的秘诀就在这里（他敲着自己的脑门）。从此以后，我要你们只想三件事：你的家、你的球迷和球队。就按照这个次序——让热忱充满你们全身！’

“队员都在他们的椅子上坐正。‘我走出会议室之后’，他写下他的感想，‘觉得雄心万丈。’那一年，他带领球队打赢了七场球，球员还是去年的球员，但是去年却败了十场。第二年他们赢得区冠军，第三年赢得了世界冠军。怎么会呢？原因不只是球员的辛苦学习、技巧和对运动的喜爱，还有热忱，才会造成这样的不同。”

皮尔继续写道：“发生在绿湾球队身上的情形，也可以发生在一个人、教室、公司乃至国家身上。一个人真的充满了热忱，就可以从他的眼神里，从他勤快、感动人心而受人喜爱的行为中看得出来，你也可以从他的步伐中看得出来，你还可以从他全身的活力中看得出来。热忱完全可以改变一个人对他人、对工作以及对全世界的态度。热忱使得一个人更加喜爱人生。”

确实，热忱是成功的秘诀之一，而缺乏热忱便是成功的拦路虎，是前进路上的一块短板。成功的人和失败的人在技术、能力和智慧上的差别通常并不很大，但是如果两个人各方面都差不多，具有热忱的人往往更能得偿所愿。一个人能力不足，但是具有热忱，通常会胜过能力高但缺乏热忱的人，因为那个对手还不懂得修正自己的短板。

最后，再重申一遍：一个人成功的因素很多，热忱也是其中最重要的因素之一，缺乏热忱这块可恶的短板会让你不论有什么能力，都发挥不出来。

19责任心缺乏的人必失人心

“一切责任在我。”

1980年4月，在营救驻伊朗的美国大使馆人质的作战计划失败后，当时的美国总统吉米·卡特立即在电视机里发表了如上的声明。

在此之前，美国人对卡特总统的评价并不高。甚至有人评价他是“误入白宫的历史上最差劲的总统”。但仅仅因为上面的那一句话，支持卡特总统的人居然骤增了10%。

生活原本就是一连串的过失与错误，再仔细、聪明的人也有阴沟里翻船的时候。可翻了自己的小船便也罢了，而一旦不小心捅漏了多人共同谋生的大船，就真有可能弄个吃不了兜着走的下场。因此，没有哪个人不害怕担责任的。但是，要做一个成功的人就必须要有责任感，要勇于承担责任。看看那些缺乏责任心的人，大多陷入人性的短板中无法自拔，又怎么可能成功呢？

试想，有一天你不小心闯了大祸，如惊弓之鸟般向上级报告之后，忧心忡忡地熬到第二天，坐到了那个如同公审大会的会场上听候发落的时候，上级竟如卡特总统般在众目睽睽之下掷地有声地来了句：“一切责任在我！”那你该是何种心境？卡特总统的例子充分说明，人们对一个人的评价有相当一部分决定于他是否有责任感，而往往会反感那些没有责任心的人。

但事实上，像卡特总统那样大难即将临头还能声明“一切责任在我”并不容易。大多数人在处理失误和错事的时候，总是想提出各种理由为自己开脱，唯恐遭到连累，引火烧身。殊不知这样本身就丧失了一个人做人的基本立场，而且还会因为暴露了这个短板而丧失好人脉。

所以有责任感的人总是在闯祸之后，首先会冷静地检讨一番自己，然后心平气和地分析整个事件，查明自己的短板所在，明白错在何处，然后勇于承担责任，这才是一个成功者的作风。

那种不敢正视问题，不敢承担责任的人，就是在包庇自我短板，是永远也不可能被人拥戴的。