我把大秋住院的详细经过讲给裴蕾，请裴蕾出面安排她出庭作证，并且，我请求裴蕾给她一个立功赎罪的机会。

裴蕾点头，让秘书备了果篮准备亲自前往探望。

“我呢？开庭之前还需要我做什么？”我问裴蕾。

“有。”她笑，“我要求我的律师能睡上一会儿。苏醒……裴姐真的很谢谢你。”

如果现在大街上铺张报纸，我能一头栽过去半分钟之内进入梦乡，我也可以出门叫一辆车回到酒店睡它个天昏地暗。可裴蕾偏偏找了个我睡不着的地方——她办公室的三人大沙发。而我竟然乖乖地同意了！

裴蕾将一张毯子盖在我的身上，又将空调升了两度，将办公室打了一遍空气清新剂，走路尽量减小高跟鞋啄地时发出的声响……越是这样，我越是难以入眠。我缩成一团，衬衫和皮带裹得我很不舒服，然而不可否认的是，我的心里正处于一个最最的享受的状态。我喜欢她像棉花一样飘在房间里，喜欢她叮嘱秘书不要敲门不要转电话进来的语气，还有她出门之前的长达三秒钟的一瞥。我和裴蕾同在一个二十平米的空间内，每一寸空气里都有她的气息。我怎么能睡得着？

第二天上午，中级人民法院，田菲菲诉新天下公司一案正式开庭。

一身正装的苏醒和叶欢格于法院正门再度碰面。她说：“苏醒，有什么本事你就使出来，千万别有所保留。”我说：“叶欢格，届时还望你高抬贵手，别赶尽杀绝才好。”

叶欢格当然不会高抬贵手，相反措辞严谨攻势凌厉，三板斧砍得招招见血。

在这个案子里，可供叶欢格发挥的空间并不大，难能可贵的是她能利用仅有的优势掌握局面，原告当天的劳动时间，原告出事的地点，以及原告与被告之间的雇佣关系成了叶欢格最犀利的武器，时间地点，人物关系，乍看起来无不对索赔方有利。其间我抛出了一个疑点：田菲菲在出事的当天正在休假，这个如何解释？叶欢格毫不示弱地表明了自己的观点：休假也是在合同期之内，也受劳动合同的保护。“至于休假的员工为什么出现在工作现场，这个，恐怕不是原告方应该解释的问题吧？”叶欢格适时地反驳我。

没错，这只是我丢下的一个包袱，下面，我就要解释为什么休假的原告会出现在工作现场。

我：“请问原告律师，雇佣关系成立的最基本条件是什么？”

这是擦车的那天，叶欢格曾经问过我的一个问题。她又好气又好笑，扬了扬脸，不屑地回答：“当然是被雇佣方与雇佣方签署的劳动合同！”

我：“请问原告律师，当你在街边雇一个小工擦车的时候，你给他提供劳动合同了吗？”

“……”

叶欢格恶狠狠瞪着我，旁听席有了轻微的议论声。

我：“那么，按照原告律师的理解，像这种没有劳动合同的雇佣与被雇佣就不算是雇用关系吗！”

在众人轻微的骚动下，叶欢格张口结舌。