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第一章 首富们的炼金术(10)

首富隆起 作者:张小平


2006年底,杨国强为杨惠妍在碧桂园大酒店举办了一场盛大的婚宴。新郎毕业于清华大学,也有留美经历,父亲是东北某省的副厅级干部。据参与婚宴的某人士介绍,杨老板对女儿的这桩婚姻“觉得非常有面子”。

杨氏家族在当地是一个望族——杨国强光兄弟就有8人,家族庞大、亲戚众多。他财富聚敛过程中的“贵人”是乡亲,多年来不离不弃的事业拍档是乡亲,而他从事建筑行业聚集的“子弟兵”建筑队也是乡亲。杨国强可以说是深受“地气”的滋养。杨国强发达后,也没有忘记报答父老乡亲——他对亲戚邻里照顾有加,凡是有能力的就安排到公司里上班,能力稍差的就直接给钱帮助;他每年都捐出巨款来为乡亲们做善事。

碧桂园是一个典型的家族企业——在碧桂园的9个执行董事中,除了崔健波外,其他7位均为杨国强的亲属及亲信。其中,杨志成和杨永潮都是他的侄子。而崔健波在出任公司总裁之前,曾任顺德区北滘镇镇长数年,对杨国强的事业发展进行了极大的扶持和帮助。

而在香港上市,这种乡亲关系也帮了杨国强大忙——同为顺德老乡的恒基地产主席李兆基、新世界发展主席郑裕彤,便各掷10亿港元认购新股,引发了众多投资大鳄的重注持股和68万散户股民的热力追捧,从而造就了又一个资本运作神话。

而对外边的职业经理人,杨国强则表现出过分的谨慎,不仅不够放手和信任,甚至还会委派自己的几个侄子辈人物去给他们“拎包”,实则起到督视的作用。很多人受不了那种被人操纵的感觉,于是纷纷愤而出走。

好强而略显狭隘的个性

杨国强的个性显示出了好强争胜的一面,同时也时常表现出狭隘固执的一面。

虽然读书不多,但杨国强的学习欲望和能力极强。他把“亚洲首富”李嘉诚当成自己的偶像,不仅仔细研读了李嘉诚的传记,还经常用李嘉诚的事迹激励内部员工。自己读到什么好书时,就买上几十本送给自己的员工们。

而通过王志纲的《谋事在人》一书,我们可以看到曾处于危机中的杨国强,是如何求贤若渴的:1993年,事业上一路顺风顺水的杨国强遭遇了巨大的危机。在该年的一季度和二季度,钢筋、水泥和木材等建材价格翻番上涨,开发商处于崩溃的边缘。而此时,杨国强的建筑公司已经为原开发商垫资建造了近4000套别墅。到了下半年,中央针对股市和房市的泡沫开始进行调控挤压,投资逾亿的“碧桂园”项目面临“突然死亡”的危境。仓促之中,杨国强“无辜”地接过楼盘,从造房者变成了卖房者。

1994年10月的某天,焦急万分的杨国强请来了新华社记者王志纲,想借这个“记者王”的一支笔为碧桂园项目鼓吹一番。经过一番交谈后,杨国强被王志纲的想法所折服,当场拍板聘其为总策划。王志纲提出的以办学带动楼盘销售的策略立竿见影,不但为杨国强带来了3亿多元的教育储备金,而且迅速拉动了楼盘的销售,成为“土洋结合”、“财智相融”的经典案例。

度过危机之后的杨国强,却与王志纲这位“功臣”结束了“如胶似漆”的合作关系。有人分析,极其好强自主的杨国强,是绝对不允许外人来分享自己的丰硕战果的。

在广州碧桂园取得巨大成功后,接下来的华南碧桂园却没有延续这种幸运,他的火爆势头被黄文仔的星河湾项目和郭梓文的南国奥林匹克花园项目压得喘不过气来。而星河湾和南奥项目的幕后策划者正是被杨国强排斥的王志纲。


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