让我们逐一来看看这三条发展道路吧。

回归小规模发展模式

面对企业在成长期阶段所遇到的混乱局面，由专业人士转型而来的企业家最常见，也是最容易预测到的反应就是重新“回归小规模发展模式”。如果你无法控制住眼前的混乱局面，那就干脆摆脱它。

走回以前的老路，回到所有的事情你都能一人解决的从前，回到你不需要为他人的工作担心的时候。那时，你不会遇到顾客过多而导致的接待不当的问题，不用为那些无法支付的订单而烦恼，也无须为收不到货而担忧，更不会因为资产过多而感到负担沉重。

简而言之，回到公司还处于简单运作的阶段，回到公司的幼稚期。

成千上万的专业人士最终都选择了这条路。他们辞退了所有的员工，变卖大部分资产，将自己能应付的工作单装进一个大包，改租一间小一点的办公室，将办公机器放在中间，电话摆在机器的旁边，重新回到一个人的工作中。

他们恢复了以前的身份，当业主，重新做回店铺的所有人，像以前那样当大厨，或者打杂工―总之，做一切需要做的事情，所有事情全都亲力亲为；不过，却也可以享受重新获得控制权后的那份轻松的心情。

“这样难道还会出问题吗？”他们全都认为这样就可以万无一失了，然而，他们忘记了，这是一条他们曾经走过的老路。一切都在预料之中，用不了多久，他们就会为此而付出代价。

一天早晨―当你选择“回归以前的小规模发展模式”，也许6个星期，也许6年之后―不可避免的事情发生了。

你醒了，躺在床上。你的另一半翻了个身，对你说：“怎么了？你看起来有些不太对劲。”

“我觉得有些不太舒服。”你回答说。

“你想和我谈谈吗？”他/她问道。

“其实也很简单，”你说，“我再也不想去店里了！”

听了你的话，你的另一半问了一个谁都会问的问题：“可是如果你不去，谁去呢？”

突然之间，你意识到了自己所面临的残酷现实，惊呆了。

你与无法回避的现实面对面的时刻终于到了。

你拥有的并不是一家公司―你所拥有的不过是一份工作！