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自我(3)

团队协作的五大障碍 作者:(美)帕特里克·兰西奥尼


杰夫承认自己缺少运动细胞,“你们知道吗?我不明白为什么所有人都觉得只有参加体育运动才能培养团队精神。我从来没有参加过那么多运动,小时候也没有,但我在高中和大学的时候参加过乐队,我想我从那里也同样能学到这些东西。”

凯瑟琳抓住这个机会重新控制讨论:“啊哈,说得对呀。第一,你们完全可以在很多不同的活动中体会团队协作,这些活动都涉及很多人的合作。不过,有一点使得体育运动更能够体现团队精神。”凯瑟琳当过7年级的老师,因此她出于以前的教学习惯突然想给这些孩子们一个机会自己来回答这个问题:“你们知道是什么吗?”

像以前在教室中一样,大家看起来一点儿线索也没有,但凯瑟琳知道只要耐心地让这种沉默延续一会儿,很快就会有人想出答案。这次是马丁想到了。

“得分。”像往常一样,马丁的答案几乎没有什么上下文。

“解释一下。”凯瑟琳对他发出指令,就像从前对学生那样。

“好的,大多数的体育运动最后都有一个明确的得分来评判你到底是赢还是输,几乎没有折中的情况,就是说不能……”他停了一下,想选择恰当的用词,“……不能主观地、自以为是地认为自己成功,你们能听明白吗?”

屋里的人都点头表示明白了。

“等一等,”JR说,“你是在告诉我们运动员没有个人主义吗?”

马丁看起来不太确定,于是凯瑟琳插话说:“他们有很明显的个人主义,但是优秀的运动员会把他的个人主义同一个明确的目标联系在一起:赢得比赛。他们最想要的是赢,而不是进入全明星队,或者在报纸上露个脸,而且也不是赚钱。”

“我觉得现在这样的队伍不多了,至少在职业体育运动中是不多了。”尼克说。

凯瑟琳笑了:“这就是它的宝贵之处呀,真正想到这一点的球队会得到更多的好处,因为他们的大多数竞争对手只是一群寻求个人表现的散兵游勇。”

米琪看上去有点儿不耐烦了,“这和软件公司有什么关系呀?”


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