老板想了很久，然后说：“对，我想起来了。那是我在小学读书的时候。那时候的小学生们都不尊重自己的老师，而且对于学校的公共财物也不知道珍惜爱护，弄坏桌椅，毁坏花坛的事时有发生。为了改变这种现象，我们学校就制定出一条规则：凡是有哪个学生用铅笔或小刀弄坏了桌椅，那么他就将在全校学生面前受到挨打处分，或者罚款5元；如果是毁坏花坛，挨打处分不变，只不过是罚款涨到了10元。”

“一天，我不小心把花坛上的砖撬了下来，只好对父亲说，我犯了校规，要么罚款10元，要么在全校学生面前受到挨打处分。父亲说当着全校学生的面挨打真是太丢我家的丑了，于是他答应给我10元，让我交给学校。但是在给我这10元钱之前，他把我带到楼上，狠狠揍了我一顿。”

“?想，我既然已经挨过一顿打，再挨一顿又何妨呢！于是决定当着全校学生的面再挨一顿，以便把那10块钱保存下来。我真的这样做了，这就是我第一次挣到的钱。”

员工听完之后，哈哈大笑。

善用幽默的管理者，容易赢得员工的欢心，在员工中培养出极强的亲和力。这样领导管理起下属来，自然不费吹灰之力。

要想让员工笑着为你工作，管理者不妨适当地运用一下幽默的力量。

幽默是一种人生态度，也是一种生存技巧，幽默能产生一股力量，以对抗周围不如意的境况。幽默能使人放松心情，减低压力。除此之外，凡是具有幽默感?人，通常在生活满意度、生产效率、创造力以及工作士气等方面都胜过那些没有幽默感的人。

阅读思考：

1结合文章中的案例，谈谈你对“幽默文化”的理解和认识。

2为什么说“幽默能够改善组织内部的生产力与士气”？你是如何看待这一说法的？

3幽默对一名员工和工作的重要性不言而喻，你打算怎样去开发自己的幽默感，笑着去工作？2幽默可以使你保持轻松心情，减轻

工作压力一个懂得幽默的人，他平时的心情往往比严肃的人要轻松得多，因为笑声把那些不顺心的事都冲淡了，能够经常保持轻松的心情，他?工作压力自然就小得多。

据一项调查显示：幽默的人最受欢迎，被认为是最有魅力的人。幽默是一种生活智慧，幽默是一种人生艺术，幽默是人生的一种境界和心态。

在生活和工作中，人们都在紧张忙碌着自己的今天和明天，总是感觉到自己活得太累，很少有时间让自己的身心放松一下。如果能经常与朋友或者同事用幽默的言语调侃一下，让开心的笑声驱散身心的疲惫，放松一下内心世界，就会感到幽默是一种难得的惬意和怡然。

幽默是人生的一种文化和内涵。它是具有丰富文化底蕴和内涵的人，经过深思熟虑才能总结出来的精辟语言和?字排列。它寓于高雅文化之中，特立于通俗文化之林，是不可或缺的一种文化和时尚。

幽默不仅能使你成为一个受欢迎的人，使别人乐意与你接触，愿意与你共事，它还是你工作的润滑剂，促进你更好更快地完成工作，这往往是采用别的方法所不能达到的，也是成本最低的一种方法。

积极的幽默能使工作环境变得轻松愉快。在与美国老板相处的过程中，你会发现幽默无处不在，他们总是不失时机地幽你一默，总能“化险为夷”。有一天，一位中国雇员被老板叫进了办公室，但是在拿取桌上的文件时，他不小心把美国老板的可乐打翻在办公室的地毯?，他想老板肯定异常恼火，因为美国人最讨厌蟑螂进入办公室了，现在因为可乐，蟑螂部队准保会大规模地袭击办公室。于是他手忙脚乱地赶紧收拾。没想到美国老板微笑着说：“你不用担心蟑螂会进来，绝对不会发生这种事，因为现在是在中国，中国的蟑螂比较爱吃中餐，对于可乐可能没那么大兴趣。”说完之后，两个人都高兴地朗声大笑。