一个人每天的工作时间往往长达八小时，而且人生的黄金时段基本都是在工作中度过的，如果每天都是板着面孔，郁郁寡欢，那人生的乐趣何在呢？工作中没有愉悦的心情，工作效率又怎么会提高？现在的职场已经不仅仅是要求工作，还要求高效率地工作。因此，以一种什么样的心态去面对工作就很重要。身在职场，应该设法将快乐带给每一位同仁，让他们受到自己的感染，让工作成为一门轻松的任务，甚至是一种至高无上的享受。

老张放下手中的报纸，发起议论来：“老是说交通紧张，为什么不修几条运河，一条从四川到新疆，一条从云南通往江南……”

旁边有同事答道：“老张，听了您的高见，使我们更加具体、更加深刻地理解了一个成语。”

老张：“什么成语？”

“信口开河！”

坐在一旁看文件的科长听完之后愣了一下，随即带头哈哈大笑起来。整个办公室洋溢着欢快的气氛。

工作间隙偶尔开个玩笑，甚至是相互调侃一下，不但不会影响工作，还会给人们带来笑声，这没有什么不好的，也不会对工作造成什么影响。毕竟谁也不愿一整天都在沉闷的气氛中度过，时不时地幽默一下反而能释放压力。

高峰是办公室里的“活宝”，他总是能在恰当的时刻说出几句幽默的话，逗得同事忍俊不禁，办公室里沉闷的气氛也经常被他的几句幽默变得轻松起来。同事们发现高峰似乎从没有不开心的时候，他的办事效率似乎比别人高，尤其是在一些棘手的难度大的工作面前，他总是处理得游刃有余。

同事问高峰有什么秘诀。

高峰开诚布公地回答：“我只是比你幽默而已。幽默使我卸下了包袱，轻松前进，这就是我做事比你们快的原因。”

同事听后恍然大悟：原来幽默不仅是笑声，对工作还有这么大的好处！

一个懂得幽默的人，他平时的心情往往比严肃的人要轻松得多，因为笑声把那些不顺心的事都冲淡了，能够经常保持轻松的心情，他的工作压力自然就小得多。

在工作中，有一些适当的、高品位的幽默，可以活跃气氛、振奋精神、缓解压力。

阅读思考：

1为什么幽默的人最受欢迎？在工作和生活中，你是一个有幽默感的人吗？

2为什么说积极的幽默能使工作环境变得轻松愉快？请列举身边的例子加以阐述。3幽默使你更聪明且更有创造力

心理学家在调查中发现，创造力强的人有一个明显的特点，就是比一般人更幽默。因此，如果我们的工作环境宽松、和谐，充满笑声，我们的思维也更活跃。

马里兰大学做过的一项调查显示，工作时间开玩笑往往令人觉得愉快，而这种感觉直接反映到思考上，会让人们更能想出有效率的解决方法，更机敏，也更?于冒险。

德林在一家电器公司上班，但是最近他经常迟到，就在他倒数第二次迟到的时候，上司忍无可忍地对他说：“德林，我最后一次提醒你，要是你下次再迟到，你就自己收拾东西走人，不用再向我做任何多余的解释！”

收到了这样的“通缉令”后，德林不敢怠慢，一连好几天都起得很早。但是这天早晨不小心又睡过了头，这次恐怕上司铁了心要“开”自己走人了。

等到德林急匆匆冲到办公室的时候，办公室里面悄然无声，每个人都埋头做自己的事情。一个好心的同事冲他挤了挤眼，示意老板生气了。果然，德林刚坐在椅子上，老板?一脸严肃地朝他走了过来。同事们虽然不敢抬头，但是都为他捏着一把汗。

这时，德林突然满面微笑迎上去握住上司的手说：“经理，您好！我叫德林，我到这里来是应聘工作的，我知道35分钟之前您这里刚开除了一个人，正好有一个职位空缺，我想我应该是最早来应聘的吧，希望我能捷足先登！”说完，德林满脸自责又无限期望地看着上司。办公室里突然哄堂大笑，上司紧绷的脸终于也憋不住，笑了：“快点干活吧你！”就这样，德林虎口脱险，保住了自己的工作。