也可以换一种方式回答这个问题，你可以坦白地说想知道在事业的某一个时间段如果作出不同的决定会发生什么。

但在故事的最后，一定要让面试官坚信你当时的决定是正确的。

例如：几年前，美国一家大型企业集团出价购买我们的公司，但是，因为美国的企业集团出价不合理，谈判落空，结果市场跌入低潮，我们的股价也下跌。但当时我们也没有办法预见恐怖分子的袭击会导致市场萧条。因此，我们当时的决定是正确的。

我们为什么要聘用你？

这个问题一般会放在面试结束时，因此要抓住这个机会，自信地将自己推销给面试官，一个好的回答可以将三四项重要技能和优点与工作联系到一起，例如：

您在招聘广告中说欲聘用的人必须具备扎实的数学功底，具备良好的团队协作和自我展现的技能，并且愿意努力工作，我希望我作为全球银行金融分析师的工作经历，可以证明我具备良好的数学基础。到目前为止，我所从事的工作经常需要我在一个团结协作的团队里长时间工作，我也非常愿意这样做。我的老板在最后的评定中也认可了我展现的技能，因此我相信自己是非常优秀的候选人。

如果你想锦上添花，可以进一步强调你是多么想从事这份工作。试着稍微巧妙地恭维这家公司的声誉和地位。或者提一下想为这家公司工作的其他积极因素，例如他们培训计划的质量或者这家公司成功和发展的事实。

回答这个问题，你的肢体语言和声调都很重要。列出这些重要技能和优势时要信心十足，热情饱满。这会使你成为这项工作的合适人选，若目前自信还并非你最大的优势之一，可参阅凯特·伯顿（Kate Burton）与布雷·布莱特（Brinley Platt）合著的《Building Confidence For Dummies 》（威利出版社）寻求好的建议。

谈一下基本的工作技能

无论你申请什么工作——班主任、商店助理或杂志编辑等，雇主都希望你具备一些基本的技能。要能展现出你是值得信赖的，有组织能力的，并且能在压力下工作——包含在其他的技能中——诸如此类的技能是任何工作都必须具备的，所以必须准备好以回答问题。

你认为自己值得信赖吗？

正如霍默·辛普森（Homer Simpson）所言：“天哪！”只有傻瓜才会说他们不值得信任。但是，不能简单地回答：“是的，我值得信赖。”回答这个问题的关键是要举例说明你为什么值得信赖。

好好想清楚面试官说“值得信赖”的确切含义。如果这份工作需要职工按时上下班，那么面试官的意思可能就是需要你准时，并愿意加班。如果这份工作需要高度的责任心，那么面试官的意思可能就是值得依赖的。

参阅下面这些回答范例：

是的，我是非常值得信赖的人，我在Grantham工厂工作的18个月里从未迟到过，而且如果工作无法按期完成，我也愿意加班。是的，我会说我非常值得信赖，老板知道我是一个他可以放心交代重要任务去完成的人。在完成任务之前，我不会忘记也不会放弃。你有旷工或病假记录吗？

雇主的确很担心他们的职工会上班迟到或整天请病假。我们渴望这样说来打消他们的疑虑：我的出勤记录肯定会让您满意的——在过去的几年里我只请了X天假，关键是X一定要尽可能少。

你若已经在工作期间请了数天假，一定要给出让人信服的理由。但随后要强调不得不请假的理由已经没有了。

例如：因为踩到商店地板的油污处滑倒拉伤了韧带，我不得不请了四周的病假，但现在我已经痊愈，身体非常健康，因此将来不会再引起任何问题。

不要隐瞒你的病假记录，面试官经常会核查。招聘方通常会依照资料所述（查阅你与前一位老板的雇用史），这个时候说谎会让雇主收回这份工作。

你认为自己安排时间的能力如何？

对于大多数工作来说，雇主都要求雇员有合理安排时间的能力——即分清什么事情需要马上做，什么事情可以稍后做的能力。当然，你要说自己具备很好的安排时间的技能。

说你总是优先处理最重要和最紧急的事情，这是个好办法。如果这个办法不见效，说你会请同事帮忙或看一下能否改动一下期限。如若还不行，你可以说你会继续工作直到很晚也会完成所有的任务，这是最后一招了。

继续举例说明你如何在同一时间完成不同的任务，证明你安排时间的能力。

例如：不久前的一个星期，一位顾客要立即成交一份订单，但同时老板又需要财务资料，我没有办法同时完成这两项任务。因此我就请同事帮我与顾客完成订单，同时我整理好了老板要的资料。

安排时间的能力实际上是区分紧急事件和重要事件的能力。是否紧急要看一件任务需要马上完成还是可以拖后几小时或几周。是否重要要看一项任务是否必须完成——有些任务是至关重要的，有些任务可能稍微次要一些。