发现三分天，并且创建自己的游戏规则，就是这位天才成为世界首富的一个秘密！

二、挖井“淘学”威龙——学会一技之长知识是“淘”出来的，不是读出来的。所有的课本都可以说是一种信息，在当今信息泛滥的时代，知识库可以说是一个海洋宝藏，也可以说是一个垃圾场。就像我们逛街去淘衣服一样，只有合身而又自己喜欢的衣服，才是适合我们的。

你要在大学所能接触到的“知识和技能”之库中，“淘”到适合自己的武器。我们通过第二章的介绍，知道了特质因素决定“命”，最佳潜能的发掘决定“运”。特质因素，包括行为风格、个性特征、意志力、领导力、人格魅力、应变能力、抗压能力、情绪控制力……是影响人最后成功和高度的核心要素。我们要站在特质因素的基础上，去发掘自己的最佳潜能，掌控命运。

但是，对于大学生来说，这一切，不是在校园中、在图书馆中能做到的。

当高等教育普及、互联网又促进信息无阻隔流通的时候，智力因素不再对人的成功起核心作用。我们应该针对自己的天赋和特质因素，学习掌握大学课本以外的一技之长。我们要撇开一考定终身的游戏规则，用非智力因素的游戏规则，建立自己未来的竞争优势，才可能在职业生涯中脱颖而出（社会企业也普遍接受前面提到的既定的游戏规则，在此现状之下，除非你成绩最佳，否则，像所有市场产品一样，如果你没有自己的差异化优势，你永远会被埋没）。

怎样才能掌握一技之长？行知要合一。由于现在除了职业技术学校，大多数学校都只是教知识，不教技能，因此，我们必须走出校园。不是要你演“逃学威龙”，而是只有在实践中“淘学”，才是威龙。

真书无字，大学无墙。社会才是真正的大学，你心里的那道门要先打开——投入三至六年的生命去求学，也许你可以没有优秀的学习成绩，但不可以不会一技之长。

每一个假期，你都要去实习。通过实践，去寻找和发现自己的特质和天赋，并深入挖掘提升它，掌握一技之长——这是你能够“挖井”的一个重要的游戏规则。

可能一些人的问题又来了：我想实习啊，问题是没有企业愿意让我们实习啊。

我认为很多大学生没有真的要实习的想法和行动。你说你想，这并不是你真正的想法！因为你压根没有去找过！有些人只是托托朋友找找关系去实习，而且这种思维模式一直延续被用在毕业后的找工作上。

告诉你我以前是怎么找实习机会的：拿一张纸，上面写着自己能干什么，想干什么，然后，走出校门，深深吸一口气，告诉自己：哇，全中国几千万家企业，全是我的实习单位，问题是我选哪一家而已。然后，挨家挨户去敲门。