相反，另外有一些人，刚开始在工作中表现得并不出色，为了改变自身的境况，他们勇挑重担，敢于负责，在他们眼里工作就是责任，他们会想尽一切办法去承担责任，去完成自己的使命。结果，他们就在职场竞争中逐渐地出人头地了。

有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说：“您需不需要割草 ”

布朗太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”

男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”

布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”

男孩再问：“我会帮您把走道四周的草割掉。”

布朗太太说：“我请的那个人也做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”

男孩便挂了电话。

此时男孩的室友问他说：“你不是就在布朗太太那里割草打工吗？为什么还要打这个电话？”

男孩说：“我只是想知道我做得究竟好不好!”

多问自己“我做得如何”，这就是责任意识的一种外在表现。

如果说没有责任感的军官是不合格的军官，那么没有责任感的员工也绝不是称职的员工。勇于承担责任，树立正面的责任思维，会让人在工作中变得更具竞争力，也会更加优秀和卓越。