人提供服务，就会得到周围人们的认可，收获别人的信任和感谢。机会一到，就会脱颖而出。低调做人并不是什么事情都退在后面，更不是大事做不来，小事又不做的“混世哲学”。现实中不乏聪明的人，很有才华的人，可是在职业成就方面，这些人却往往比不上那些看似呆板而孜孜不倦的人，原因在于他们不懂得低调做人。

高调做事是一个人对任何工作都高标准、严要求的做事习惯，哪怕他的工作是在传达室发放报纸，都要在360天里做到“零差错”。高调做事也不是喊着口号、扛着红旗让满世界的人都知道你在做什么，而是对自己所做的事情搞清楚做好的标准、方法和关键，在自己有把握的时候以一种很高的专业水准完成它，甚至超出领导的期待。

低调做人是一种谦虚的美德，高调做事是一种高标准、严要求的专业精神。两者兼之可以把自己修炼为精明内敛、大智若愚的职业人，既可以保护自己不受猜忌和伤害，又容易为自己的事业成功创造条件，一鸣惊人。这位博士的办法是聪明的，他先降下身份和架子，让别人看低自己，然后寻找机会全面地表现自己的才华，让别人一次又一次地对他刮目相看，在不断地超出领导期望后，他的资历和水平慢慢变得殷实。如果刚一开始就让人觉得多么了不起，寄予种种厚望，而随后的表现又让人一次一次失望，结果只能是被人越来越看不起。这种反差效应值得每个人注意。人家对你的期望值越高，越容易看出你的平庸，发现你的错误；相反，如果人家本来并不对你抱有厚望，你的成绩总会容易被发现，甚至让人吃惊！所以要想先高调做事，必须先低调做人。做好了人，才能做事，事情做好了，你做人的水平就又上了一个台阶。

团队从“我们”开始

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

战士雷锋

人事部马总监：狼不强大，狼群很强大

在一次团队意识培训中，我听到这样一个故事：在草原上，北美野牛是北美洲最凶悍的动物，体重达1000公斤，头顶锋利双角，即使面对最富攻击性的捕食动物，也毫不退缩。但今天，它遇到了一群狼。

狼在牛群四周游荡，并非漫无目的，而是紧紧盯住猎物 野牛。北美野牛觉察到了周围的狼群，增强了戒备。但一只狼的体重只有40多公斤，和家犬的体重差不多，这些凶悍的北美野牛并不十分担忧自己的处境。

狼为获取成功必须解决两个问题 选择合适的猎物和协作狩猎。如果在选择目标时发生失误，最终会葬送自己的生命。所以，狼必须寻找老弱病残的猎物。

当整个野牛牛群休憩时，体弱的成员混在强壮的野牛里难以分辨，狼只得耐心等候。此时，继续靠近牛群将遭到攻击。狼群必须把体弱的野牛隔离出来，渐渐地，它们包围了野牛。

空气异常紧张。强壮的野牛并不担心受到威胁，但体弱的野牛无法单独与狼群抗衡。

狼群准备好捕食了，它们的攻击目标既定，在头狼发号施令之前，群狼各就其位，各司其职，当头狼昂首一呼，嚎声起伏，主攻者向着体弱的野牛奋勇猛扑，佯攻者避实就虚，助攻者临阵助威，有序而不乱。终于，一头野牛被狼群捕获了。

【点评】记住，你不是一个人

在狼群成功捕猎的过程中，严密有序的组织和高效的团队协作是其中最重要的因素。这种特征使得它们在捕杀猎物时总能无往而不胜。独狼并不强大，但当狼以群体力量出现在攻击目标面前时，就表现出了强大的攻击力。在日益激烈的企业竞争中，狼的这种现象正被越来越多的企业所关注。很多企业倡导“狼性文化”，旨在通过严密高效的协调合作快速有序地完成企业运营的目标。在这样的组织中，团队每个成员都很清楚个人和团队的共同目标，明确各自的角色定位和在组织中的作用，分工合作，相互照应，以快速敏捷的运作，有效地发挥角色所赋予的最大潜能，从而推动整个企