弗雷德·伯尼的这句话，实际上正是每个人都应对自己严格要求的重要标准。

作为一个员工，在教育水平日益提高、各种人才辈出的今天，学历、文凭已经无法在职场竞争中起决定性的作用了，要想从人群中脱颖而出，不能仅仅做“合格”的员工，也不能仅仅做“优秀”员工，而要做“最优秀”的员工。而帮你达成“最优秀”的，不是学识与证书，而是认真负责的态度，是“做一件事就要做到最好”的精神，以及为此不遗余力的工作劲头。

一家小服装厂有一个裁缝，最后给衣服缝边的时候，每次都把毛边卷两道，仔细地缝进去，这样无形中比别人做得就慢些。别人说他傻，反正毛边缝进去，别人看不到，多缝一道虽然牢固些，但没有这个必要。裁缝却笑着说：“就算别人看不到，我也要把它做到最好。”

时刻强调“要做就要做到最好”，我们就能将自己的敬业精神发挥到极致，将潜能开掘到极致，并因此创造想象不到的奇迹。

你是否能够让自己在公司中不断得到成长，这完全取决于你自己。如果你仅仅满足于现在的表现，凡事都做到“差不多”或者“将就”的程度，那你在公司的地位永远都不能变得更加重要，因为你根本就没有重要的业绩。当公司赋予你一项重任时，一定要做到超越公司的期望，千万不要满足于得过且过的表现，要做就做得最好。

当今企业中的员工，如果想在企业中崭露头角、出人头地，那么请记住——不做则已，做就要做到最好！

阅读思考：

1问问自己，你重视自己的工作，将工作做到最好了吗？

2看了沃尔特?克朗凯特的成功故事，你受到了哪些启发？

3在工作中，你打算如何去用“要么不做，要做就做到最好”这句话来鞭策自己？

2不论做什么工作，都要以最好为最高标准

每个岗位对于做事都有着不同的标准，大多数人都觉得能达到这个标准的及格线就可以了。但那些做事能够做到最好的人，通常无需别人指出来，而是主动以最高标准来要求自己。