11  Mr. Circle

“是吗？哪里？对，Hi，Cathy！”没等我反应过来，Rick就喊道。

我永远记得Cathy当时的表情，又红又黄又黑又白，衬托着一袭红裙倒是别有风韵。“你们也在这里呀？”Cathy慢慢走过来，跟上班时相比简直判若两人，妩媚而妖娆。

“是呀，带徒弟吃饭。你是一个人吗？”Rick问。我差点笑出来，谁没事一个人跑酒吧里混呀？

“不，几个朋友，你们慢聊，我先过去了哈。”Cathy走了回去，我看到那桌只有两个人。

“咦，那不是咱们中国区副总裁吗？我去打个招呼！”Rick说着就要起身，我说：“时间不早了，我离家比较远，我们还是回头再聊吧。”

“行。中国区总裁不是去新加坡了吗，啥时候回来的呀？”Rick边走边嘀咕。

我忽然觉得公司不像办公室隔断玻璃那么明亮了。

第二天早上我去参加培训的时候，Cathy还没来。弹性工作制，给员工留下更多泡吧的时间，想来这个制度也很人性化。任何制度都有优点和不足，关键是看公司想要营造哪一种文化氛围。弹性工作制貌似很轻松，其实对员工来说压力很大，因为人对自我的要求，往往比别人对自己的要求要高很多，如果在固定工作时间混，那就混满8小时好了，但弹性工作制，是以工作目标为导向，意味着8小时以外任何突发事件你都要处理，如半夜3点起床开电话会议，会议上随时准备回答总部或者客户抛来的问题等。

来到21楼3号会议室，很多人已经在了，U型的教室，12个座位围成一圈。我发现面试时候的带头发言人也在，一看名牌叫：Jason。熟人相见分外眼红，我坐在他旁边问：“跟咱一起的那个女同学留下来了吗？”

“是你呀！听说她第三轮被干掉了。”他惊讶地看着我。

“好可怜！”我惋惜地说，然后我们一起对该事件默哀了一分钟，这时Aimee进来了。

“欢迎大家加入美高这个大家庭！接下来你们将参加为期三天的培训，第一天上午是公司文化，由中国区副总裁Simon主讲；下午是职业化培训，由美国总部人力资源部过来的David主讲；明天上午是沟通培训，由我来与大家分享；明天下午是商务礼仪培训，由外请的培训主讲；后天我们去青浦进行拓展培训。中间有任何问题，必须向我请假，同时需要各位所在部门的经理书面确认方可，最后预祝大家度过愉快的三天。”Aimee继续保持着她的职业素养。

在我们热烈的掌声下，Simon站了起来，四十岁出头，浓眉大眼，董事会式的衬衣，米黄色领带，一看就是标准的外企高层风格。

“我代表公司欢迎大家的加入，我昨天晚上12点刚刚从新加坡回来，一早就见到这么多新生力量，非常高兴，美高的价值观一共是五条，我们坚持诚实和正直……”

后面我就再也没听下去了，昨天晚上10点我还在酒吧见到你跟Cathy在一起，怎么早上就改12点回来的了，难道是坐了时光隧道不成。我用余光看到旁边的同事都在拼命记笔记，Simon的目光盯得我难受，这种课桌使得谁都逃不掉，我只能装出认真的样子不断在本子上画圈。终于熬到第一堂课结束，我凑到Jason旁边说，哥们，看看你都记了些啥，让我参考参考。他啥也没说，反问你都记什么了。我把我的笔记亮了出来，他也摆到我面前，一看：全是圈圈！唯一的区别就是他比我画得大点。

于是Simon在我们12个新同事圈子里就有了个别致的外号：Mr.Circle……

12  职业是个什么玩意儿

中午吃饭时，意外收到了唐旋的短信：我在北京一切均好，你是否想我？请选择：A 想 B 很想 C 非常想 D 想死了。我回复：我爱北京天安门！唐旋回复：我就在天安门。这丫头，去北京果然胆子大了，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。

Jason端着饭凑过来：“哥们，偷着甜蜜什么呢？”

“跟党汇报工作呢！”我把手机藏起来，“你去哪个部门了呀？”

“销售部，目前只是做个Sales。”Jason说。

“看你的口才就适合做销售！”

“我原来在沃尔玛做采购，从甲方变成了乙方，得要适应一段时间了。”

“你在几楼办公？”

“外滩中心大厦。”

“风景优美呀！”我赞叹。

“哪有时间看风景，我们是人家的风景，全部门都忙，到现在还没见到我的老大呢。”Jason摇了摇头。

由于上午的彻底失望，所以就有了下午彻底的希望。David长得跟乔治·布鲁尼一样，惹得下面听课的几个女同学一阵骚动。他说话倒是简单直接。

“其实扮演乔治·布鲁尼不是我的职业，我的职业是人力资源管理，主要工作就是帮助包括各位在内的同事们进行职业生涯规划。我想请问各位的是，什么叫职业？”

Jason又发挥了他一贯的大无畏精神：“职业就是工作，是一种谋生的手段，也是人的一种价值的体现。”这时我又收到了唐旋的一个短信：爱是一种信仰。我刚要回复，就听到David点我的名字：“Very well！Richard，你的想法呢？”

“职业是一种信仰，是一种爱！”我无比坚定地说。

“Interesting！你是怎么想到的？”David睁大眼睛看着我。

“冥冥中我得到了上帝的启发。”我在胸前画个十字，默默为唐旋祈祷。

“有信仰是件好事，年轻人。”David接着说，“我请各位从现在开始记住一点，公司掌握各位的职业，但是各位掌握自己的事业。你们每个人本身就是一家公司，是需要各位一生去打拼的企业，你们未来的职业可能会发生不断的变化，但是你们的事业永远不会改变，那就是对生活的信仰和梦想。”

大家纷纷鼓掌起来，因为我们终于听到一个不忽悠我们的说法，公司职业生涯规划是个美丽的谎言。

David接着说：“为了让这个梦想实现，我们首先得把握好现在的每个职业，比如你们喜欢的姚明，他不是为了休斯敦火箭队中锋这个职位在拼，而是为了他心目中美好的篮球事业在拼搏。能力并不代表你在某个地方有饭吃，而在于你到任何地方都有吃饭的能力。所以当下的每个职业点，都需要做好，这并不矛盾。”

真佩服这个老外，绕半天还是要我们为公司拼命，但是这种说法确实让人好接受一些。

“我个人认为，要想做好当下的职业，需要具备三个条件，即外面有职业的形象，里面有职业的心态，手里有职业的做法。”David继续讲了下去。

半天的时间虽然很短，但是我从David身上学到很多东西。首先，他从听众的角度出发，而不是夸夸其谈；其次，他能把一个看似矛盾的问题引向统一；最后，他本身就是个很职业的人，从自身角度来展开讲解，对我们更有说服力。再想想Mr. Circle讲解的诚信，真是与之形成鲜明的对比。

David最后说：“这都得益于我的一位老师，他也是位中国人，名字叫章平，感谢他十年前告诉我这些道理，我也期待着这些方法能够引领各位到达你们的梦想之巅。”

“章平”这个名字听着有些耳熟，但实在想不起来在哪里见过，这时女同学们提议，所有听课的同学请David吃饭，帅哥老外乐呵呵地接受了，我问去哪里，一个女同学大声喊：

“SOHU！”