职场“潜规则”，难免会给上班族带来困扰。通常，接受“潜规则”的人可能短时期内获得了实惠，但很难获得内心的坦荡与平静。像佳悦这类敢于叫板“潜规则”的人，虽然遭遇到短暂的职场挫折，却守住了底线和人格尊严，一旦拨开迷雾，重整旗鼓，必能在职场中闯出一片天地来。

正所谓：职场“潜规则”处处伏惊雷，美女大叫板愤愤转商海。

支招 2

佳悦的经历对遭遇挫折的上班族来说是一个很好的信息。塞翁失马，焉知非福？得意不一定是职场的动力，失意也不一定是职场的羁绊。当陷于职场困境时，一定不能从此消沉，一蹶不振，或许此刻正是化腐朽为神奇的转折点。

正所谓：塞翁失马不必哭，熬过逆境变坦途。

男上司搭配女下属

巧倩是大学里的校花，生性比较懒散。她在一家广告公司做市场助理，男上司Peter认为她很适合市场公关工作，对她非常赏识。巧倩感觉独具优势，只要和男上司搞好关系，工作上就好过关了，以后晋升主管也容易。于是，巧倩平时得过且过，总把心思花在接近Peter上。除了经?常和Peter说悄悄话外，还不时撒撒娇，下班后刻意密切接触，让其他同事感到她和男上司的关系有点暧昧。

年初，部门有一个晋升主管的机会，果然Peter当众宣布巧倩获得了晋升，这让几个相貌平平却努力工作的女同事心里非常不满，纷纷找Peter说理，闹得Peter焦头烂额。他也意识到这么做不公平，不能服众，势必会影响今后的工作。经?过反省，Peter改变了对巧倩的态度。在巧倩当上主管后对她严格要求，用可量化的业绩指标来制约她。巧倩很郁闷，不明白自己跟Peter的关系这么铁，怎么现在撒娇、扮靓都不管用了呢？

一个月之后，巧倩由于工作疏忽，责任心差，被Peter免去主管的职务，改由一位稳重端庄、业绩突出的女同事代替她。巧倩异常失落，只好辞职。

支招 1

人在职场混，容貌不可恃。妄想通过取悦男上司获得优势，不依靠能力和实干赢得同事的尊重，对于一个职场女性来说，是行不通的。要知道，真正成功的男上司不会因为你的美貌和谄媚，而影响自己在工作中的信誉和形象。

正所谓：脸蛋可人毕竟短暂，真才实学才能长久。

支招 2

有不少上班族信奉：Work hard不如Work smart，但在现实职场中，smart的精明技巧和性别优势不一定是万能的，不是每个男上司都喜欢能说会道、经常谄媚的女下属。在工作中，男上司与女下属通常是很好的互动组合。如果能在展现自身职业素养的基础上，适度发挥性别优势解决问题，男上司和女下属精诚合作，相辅相成，配合默契，则可以更加高效地完成工作目标。