试着常和那些比我们优秀的人交往吧！和那些人格、品行、学问、道德都胜过我们的人交往，能使我们能尽量汲取到种种对自己生命有益的东西。这些优秀的人们，不只是让你的人际关系之网更结实、更精彩，更可以激励我们趋向于高尚，激发出我们对事业更大的热情和干劲来。

人际学堂：

1．对优秀者不要仰视，不能俯视，需要平视——不卑不亢才能走近他。

2．尊重、真诚是人际交往包括与优秀者交往的重要元素。

3．对于比自己优秀者，可以求教、可以求助，但不可以依附。

注重应酬的细节和技巧

待客有三声：来有迎声、问有答声、去有送声。

——金正昆

迎来送往是应酬中最常见的、也是最不可或缺的环节。应酬中的每一处细节和技巧都能显示出一个人的应酬与交际水平，决定着今后别人是否愿意与你继续交往、保持联系，正可谓“小细节事关大事情”。

一次，郑珍和一个声名显赫的大老板共同吃饭，同席被邀请的还有为数不多的几个大领导。按道理郑珍与这些人的档次不同，小人物一个，没这个资格，却不知为何却被邀请。

那个大老板也是个直爽的人，当着大家的面他直夸郑珍，还说出了一些郑珍自己都不曾留意过的事。他说，以前的几次饭局，他观察了郑珍多次，让他印象最为深刻的是郑珍对待酒桌上的人都一视同仁，敬酒的时候绝不会忽略任何一个人。

这不能说明什么问题啊？而且郑珍认为这是很基本的一个礼节。正纳闷的时候，就听到他做了这样一句总结：“能做到这一点是非常不容易的，很多人在酒桌上都只是挑领导、看对象来敬酒。而她（是指郑珍）甚至连某某带来的陪酒小姐都敬到了，没有忽略掉一个人。”