第3章

一定要让假期有活干

“公司总经理不介意我缺乏这方面的经验，他所在乎的是，当时我才22岁，就已经有将近10年的餐馆和乡村俱乐部工作经验了，这都是在上学期间，兼职获得的经验。”

——Trump集团首席运营官　卡罗琳?凯彻　 探究顶级职业经理人和知名总裁的职业之路过程中，我发现这个人群绝大多数都有丰富的假期工作经历。

我懊恼地发现，自己没有假期打工经历，这让我对社会，对工作的了解完全放到了毕业后。其结果就是，我发现一些基础的对职业的认识，对老板，对同事，对社会职业的了解用去了毕业后的三年多时间，也就是说我的职业起步比别人晚了三年。所以，我们愿意用这个章节来提醒年轻的求学者，如果你想在职业中有所建树，最好让大学的假期有活可干。

认清自己，从认清自己假期有没有工作开始。

从假期打工起步

没有工作经验是求职中最大的拦路虎，有些人甚至控诉这是公司对应届大学毕业生的不公。实际上，仔细思考之后，你会发现这种不公平，是我们自己主动选择的结果。

成熟的商业社会，不仅是你的大学、你的中学，乃至小学，都可以让假期有活干，这期间积累工作的体验，自然也就有了工作经验。大学4年，有3个暑假，4个寒假，还有那么多周末，都是打工良机、赚钱良机、积累经验的良机。

假期有工作做，是社会延伸至校园的必然趋势，要么你趁早行动起来，要么你让机遇一失再失。即便你有众多理由，没有让自己假期有活干。你至少要明白，上大学的第一年开始，你就是一个成人，你就要为自己的将来生计负责，为自己人生的设计负责。别再感觉父母为你支付大学学费理所应当。

许多美国顶级的职业经理人、卓越企业家，他们的事业都是从暑假打工起步的。麦肯锡公司的缔造者马文就是这样的例子，举世公认的20世纪最伟大的质量管理大师约瑟夫?朱兰（Joseph M.Juran）博士也是这样。朱兰在自己的回忆录中说：因为自己长期的打工经验，大学期间，很多公司喜欢聘用他。丰富的假期打工经历让贫穷家庭出身的他，在大学毕业后的求职中充满了竞争力。

还是小青年的卡罗琳，大学期间就开始在餐馆做兼职服务员，在兼职期间，21岁她便出任纽约曼哈顿世界级酒店——Zephyr Grill酒店的经理。正是因为大学兼职取得的成绩，卡罗琳得以迈上顺序向上的职场坦途。大学毕业后，卡罗琳加盟川普集团，依靠自身的奋斗，只用8年时间，在她34岁时坐上了世界500强企业首席运营官的宝座。卡罗琳就是后来为大家所熟知的《学徒》栏目的终级裁判，被称做唐纳德?川普的“冰女王”。

我们身边这类例子也很多。为了完成《淘宝创业英雄》，我采访了20多位在网络上开店的店主，他们已经较有成就，月收入都已过万。其中有个卖家是在校大学生，她叫赵霁月，2008年她上大四，已经是有5名员工的小老板了。她今日的成绩，是因为从暑假打工中了解到，开网店是不错的商机。她先是帮别人开网店，卖假发，做客户服务人员。以前打工的小公司倒闭了，她积累经验开了属于自己的店铺，并蒸蒸日上。