参加志愿者活动不是选择，而是责任和义务

大学生一定要做的3件事中，前2件事已经有答案，但是第3件事却始终没有学生可以回答出来。后来我提出了正确说出答案的人将可以获得奖品的信息，然后从上衣口袋中拿出了一份价值7万韩元的百货公司商品礼券。这是我每次在讲课时都会带在身上的奖品，但是一直到现在还没有学生可以将这项奖品带走。虽然在“奖品”的激励下，很多同学都自告奋勇地举手回答，但是我心中的答案却始终没有出现。

最后，我在黑板上写出“通过参与志愿者活动，让自己成为一个对社会有贡献的人”的答案，在场的同学们看了以后，纷纷发出了“原来是这个喔”的叹息声。

“虽然很多人在欣赏莫扎特和莎士比亚的作品后，会流下感动的眼泪，但是有多少人会为生活在我们周遭可怜的人流下眼泪呢？”

这句话是我在大学的学生厕所墙壁上所发现的涂鸦文字，当时看到这句话后让我的内心产生很大的冲击，也是我日后积极参与志愿者活动的主要原因。我觉得这句话是现在的大学生都应该“深切体会”的理念。

志愿者活动就是大学生一定要做的3件事中的最后1件事，志愿者活动最大的宗旨当然是“帮助我们周遭需要帮助的人”，虽然不一定能够通过志愿者活动完全解决这些人的问题，但是通过志愿者活动的参与，可以让自己和接受你帮助的人感到幸福快乐，这就是志愿者活动的乐趣之一。更重要的是，在每个企业中挑选新进职员时，“社会志愿者经验”也是相当重要的参考依据之一。

企业将志愿者活动经验当成重要参考依据的理由，其实就是观察应聘者“责任与义务”的观念，透过应聘者在大学时期所参加的志愿者活动情形，就可以观察他能否以相同的责任感和义务来面对未来的工作。当然到现在为止，并不是每个企业都将志愿者活动参与情形，当成是检验应聘者的重要参考依据，依照2008年上半年的韩国企业调查结果，100家大企业中有8%的企业，将志愿者活动参与情形当成面试时的加减分标准，虽然8%的比率看起来不高，但是在现在就业困难的时代中，就算是1%的机会，也有很多人会抢破头地想要积极争取。

志愿者活动经验的重要性在未来的社会中将会逐渐地增加，以实际的情况来说，最近韩国经济人联合会向各大企业劝说，请企业在采用新进职员时，要将他们的志愿者活动经验列入重要的参考项目。再加上许多政府机构中，有超过30%的政府机构，将具有志愿者活动经验的应聘者列为优先录取对象。虽然并不是每个企业都很重视应聘者的志愿者活动经验，有些企业认为志愿者活动的经验，并不一定能够客观地反映出应聘者的责任感，但是依照未来的发展趋势，不管是政府机构、团体，对于参与志愿者活动的各大企业将会有相关政策优惠措施，而且通过志愿者活动的参与也有助于企业形象的提升，因此未来企业在征选新进职员时，应聘者志愿者活动经验的重要性将会逐年提高。

如果提到所谓的志愿者活动，大家都会联想成到孤儿院帮忙照顾小孩，或是到养老院去陪老爷爷、老奶奶们聊天。事实上，志愿者活动的领域比大家想象中的还要宽广。举例来说，依照自己的专长长期协助某些团体的活动，像是具有韩语专长的学生利用暑假期间，到中亚地区教导当地的韩国小孩学韩国话；具有信息专长的学生，可以参加到落后地区或是国家教导老人、小孩子们的计算机教学活动，这些就是具有语言或是计算机专长的学生可以参加的志愿者活动。21世纪的企业并不希望它们的职员只会将所交代的工作默默地完成，它们真正需要的是具有创意而且积极主动的人才。而只会在图书馆内埋头苦读的学生，并不能对社会和组织的状况有所了解。一个在毕业后就能马上成功地踏进职场的学生，不仅要能够努力地用功读书，对于社会经验和志愿者活动也同样要付出相当大的热情。

依据韩国经济人联合会于2008年7月所提出的数据显示，主要企业所需要人才的最重要特质就是“具有挑战精神和成就意识”，其次依序是“道德感和正确的价值观”、“协同性和组织适应力”，如果你想要具备以上的特质，成为一个在大学毕业后就能成功进入职场的人，那你一定要让自己不断地获得相关的知识和技术。

大学不仅是制造美好的校园回忆的地方，它同时也是你奠定良好的基础，引导你成功踏进社会的重要地方，如果你能够在大学期间完成我所说的3件事，那你成为企业和社会上所需求人才的概率就会大幅提高。