2跟直属上司搞好关系很容易，那就是跟他一起做一件坏事。记住，不是一起做好事，也不是帮他做好事（这只是最低境界），而是和他一同做坏事。这样做的效果好坏同坏事的恶劣程度成正比，做得越出格，你们彼此越有守口如瓶的默契，越懂得互相补台，互相依赖，这就是所谓的“狼狈为奸”。所谓天下哥们儿有“四铁”：一起同过窗，一起扛过枪，一起嫖过娼，一起分过赃，不需细说，已经刻画得入木三分。看到这里掩口而笑的人，多半深有体会，或者跃跃欲试。

5没有“goahead”，那就“goahead”

想在职场中有前途，跟顶头上司一定要搞好关系。做到了这一点，你做错了事就有人帮你说情，做对了事有人帮你邀功。但是，为了做到这一点，你最好在上司做错事时先帮他背黑锅，在上司做对事时大声唱赞歌。

2009年春天开始，3G逐渐引导时尚潮流，我们跟另外一家咨询公司争夺一个相关的大单子，要帮助某公司做3G的推广活动。我负责打前阵，争取把客户拉到我们这边来。

若是正常开展，我是有信心获胜的，但是我那位上司给出了种种限制，这还不算，还过分干预我们组工作的正常开展。用他的话说：“用不正当手段竞争会造成不良影响。”

“什么叫不正当手段？他当年用的是什么手段？老大，他这是摆明了针对你的！”项目组里的年轻人气急败坏地把小道消息告诉我，也顾不上影响，在办公室直接说了出来。

我当然知道话里有话，但是，作为项目负责人，我又不能跟下属说得太直白。我想了想，只好跟手下的人说：“按照我们原计划进行，这句话捕风捉影，断章取义，不足信。只要事情做成，一切手段都是正当的。”

场面话必须这么说，我的心里却要对这位上司赔上十二分的小心。“掣肘”是什么意思？就是你正在拿着笔写字，写得好好的，有人在你一旁冷不丁地拽你的胳臂。那样字能写得好吗？这还不算，掣肘的人还会反咬一口说，你的字写得不好，你写字的方法有问题。

谁都知道，销售、市场方面“不正当手段”几乎就是当做正当手段用的，红包也好，回扣也好，每个人都会使出浑身解数只为达到目的。喜欢“正当”的人，干脆不要做这个。我老板他混迹这个行业十年，我就不信他没有趟过浑水，没有玩过“无间道”，他为什么在我工作开展的关键时刻说那样的话？摆明了就是埋下伏笔，等着抓我的小辫子。遇到这样的上司，只能算我倒霉。