胡蓉芝说的大棚车是一种从俄罗斯进口的棚车，这种进口棚车与国产的在设计上有所区别，顶部呈圆弧，要比国产的棚车多出些空间。铁路运输以60吨重量计费，像木材、竹子、锯末灰等轻浮货物装满一个车皮，重量都达不到60吨，但仍然要交纳60吨的运费。大棚车可以多装数个立方的货物，发运木材、竹子等货物的老板（经销商）都孜孜不倦地寻求这种为数不多的进口棚车。

刘子翔瞟了一眼奕辉，道：“成交！”

奕辉领到了给胡蓉芝弄大棚车的光荣任务。这种进口棚车数量少，比较难搞到，主要来源是从经过车站的回空列车中摘甩下来，得看运气。

第二天上班，奕辉如此这般捣鼓一上午，下午终于把事给办好了，一口气甩了4辆大棚车下来，举站欢腾。刘子翔跟货运室打了招呼，安排给胡蓉芝的木材公司装车。

有了大棚车，其他的木材经销商也心动了，纷纷找任杰候要求配给自己。一辆大棚车可以多装近10个立方木材，节省数千元运费，木材经销商趋之若鹜。车站的车皮安排都由任杰候和张雅红掌握，一般人插不进手，连刘子翔都不怎么管用。任杰候他们与木材经销商之间有个潜规则，一辆大棚车500块钱。这笔钱由任杰候和张雅红私分，当然，他们也不忘记隔三岔五地给下面具体做事的人一点甜头，如很是听话和努力的王大革，他从中得到的好处就不少。

了解到这几辆大棚车是弄来给胡蓉芝的，任杰候开始揣摩起来。天下没有免费的午餐，刘子翔如此热心地帮胡蓉芝，一定有不可告人的目的。莫非两人已经勾搭上了？胡蓉芝那女人的确是让男人心猿意马的妙人儿。即使还没勾搭上，帮帮忙、献献媚也是可以理解的。本着对同事高度负责的精神，他将四辆大棚车重新进行了分配，一个给胡蓉芝，其余三辆分给其他货主。这样面面俱到，皆大欢喜。

两个领导两种安排，上班的货运员赵小玫不知该怎么做才好。踌躇了好久，才打电话联系了刘子翔。刘子翔明确地告诉她，必须给胡蓉芝三辆大棚车，其他的事情他不管。完了，他跟任杰候通了电话，虽然只有一墙之隔，但两人现在关系比较微妙，都避免碰面。

“任支书，我要胡蓉芝帮车站做几个木柜，这三辆车是答谢她的，剩下的那辆，你安排吧。”

“这样不好吧，刘站长？一次给她三辆，其他货主会有意见的。”

“有什么意见？大不了是眼红。”装大棚车是占铁路的便宜，给谁，谁都高兴；不给谁，谁都不舒服。

“还是平均分配好。来的都是客嘛！我怕货主们对车站产生误会，影响车站形象，所以——”

“其他的话不必说了，就这样吧。谁有意见，让他来找我。”刘子翔挂了电话。老铁路了，大棚车下的猫腻，他是心知肚明的：有本事你去弄车皮来，不要在老子眼皮下雁过拔毛。

隔了几天，三个紫红闪亮的木柜抬进了调车组。木柜齐膝高，宽0.5米、长18米，就像一个单人床，下可装东西，上可睡人。调车人员顿时欢声雀跃。

刘子翔这个举动很快反馈到了段里，顿时引起不小的波动。这样做，等于公开与段里的安全科叫板。

迟科长在段里周一的例会上，专门将此事做了汇报，特别指出站长刘子翔无视安全形势、无视上级的管理和监督、为所欲为，等等。会上，李段长等人也对刘子翔一系列所作所为提出了疑问。

朱段长好不郁闷。调去不到两个月，刘子翔已经惹了不少事，告状的一拨接一拨，里里外外，上上下下的人都有。从发生的这些事来看，他的确占住了一个“理”字，不过，手段太生猛了，破坏了一些潜规则，踩痛了部分人的大脚。铁路的事情真不好说，由于计划经济体制没有彻底改变，一些滞后的管理制度和先进的管理理念并存，许多东西都在一个尴尬的怪圈里搅拌。

“这个问题，陈段长你怎么看？”朱段长让主管安全的陈副段长发表意见。

“这个问题嘛……”陈副段长对迟科长是有看法的。之前，刘子翔私下跟陈副段长通过电话，某些地方也取得了一致。许多事情能说不能做，能做不能说，关键是看各自拿捏。迟科长非要在这上面做文章，他很窝火：“四班倒岗位不能睡觉是有规定的，不过调车组的工作性质特别，他们是户外作业，属于高危工种，作业起来很辛苦。而且，作业不是很有规律，间隙时间里休息下，恢复体力，调整下精神状态，没有什么坏处。可是，岗位纪律又不允许这样，这个事牵涉了安全管理和劳资管理等诸多问题。”

陈副段长的话比较微妙，既没说迟科长错，也没说刘子翔不对。把矛盾摆出来，对或错，在座的自己去掂量吧。

“不管怎样，制度还是要遵守的。”李副段长发言了。

陈副段长清楚迟科长与李副段长走得较近，不太听自己这个主管领导的，他欠身道：“制度当然要遵守，不过嘛，有些东西灵活掌握下，也是应该的。现在不是讲和谐社会，讲人性管理吗？”

两个主要副段长的明争暗斗由来已久，大家也见怪不怪。李副段长推刘子翔，陈副段长当然要拉了。朱段长要的就是这个效果。每个人都有自己的人脉关系，他也新来不久，需要在平衡中进一步掌握全局。这也是他选择两边都不靠的刘子翔主政樟树湾车站的另外一个原因。职场、官场，是一摊浑水，呛住的大多是水性不好和一意孤行的人。

“我看，这件事就让陈段长去处理吧。如何在制度中找到一种张力，是我们管理工作过程中必须重视的。对于下面一些有利于安全的做法，我们要慎重对待，要取长补短，因势利导。”朱段长的话滴水不漏，但又表明了态度。末了，他扫视了一眼：“另外，我们在管理过程中，一定要端正态度。”

听了这话，迟科长如坐针毡。刘子翔对安全科检查发现的问题不做处理，完全无视安全科的管理权威，是不能容忍的。而现在，他公然将可以睡觉的木柜抬进调车组，那简直就是在挑衅，令人发指。鉴于刘子翔的种种劣行，迟科长盘算了很久，又暗中请示了李副段长，得到首肯，才放这一炮。没想到，不仅没伤着刘子翔，还让“一把手”对自己产生了看法。