正文

第四章 百工章(1)

好员工一定要学习孝经 作者:孙虹钢


原文

有国①之建,百工②惟才,守位谨常,非忠之道。故君子之事上也,入则献其谋,出则行其政,居则思其道,动则有仪,秉职不回③,言事无惮,苟利社稷,则不顾其身。上下用成④,故昭君德,盖百工之忠也。《诗》云:“靖共尔位,好事正直。”

注释

①有国:国家。有,助词,放在名词前,无实义

②百工:各种官吏,即百官。③秉职不回:执掌职权办事,没有偏私。秉职,掌管职权。秉,操持、执掌。回,偏私、惑乱。④上下用成:勇往直前。⑤“靖共尔位”二句:认真办好本职事,亲近正直靠贤良。好,爱好。

译文:

国家的建设与发展,需要大量有才干的官吏,但是这些官吏只是身居高位而谨常规,不知变通,并不能算是坚守忠道。所以,君子侍奉上级的一般做法是:上朝晋见君主时则献计献策;执行公务时则施行上级的仁政;在家休息时,就反复思考治国之道;出门活动时,一举一动符合各种仪礼。并且坚守职责,一点也不徇情枉法;谈及事情自然也没有什么畏惧之态。凡是有利于国家的事情,就会勇往直前,连自己的安危都不会顾惜。上下级能够互相配合,顺利完成各项任务,这样就能使君主的恩德更加广泛。以上所说的就是官吏的忠道。《诗经》上说:“认真办好本职事,亲近正直靠贤良。”

【现代管理启示】

团队的力量来自忠诚

人们常说:“人心齐,泰山移。”团队是一种智慧,是一种忠诚。团队成员应该拥有共同的目标且志同道合、相互了解。团队成员为共同目标努力奋斗,成员之间的行为相互依存、相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。

在当今竞争激烈异常、适者生存的时代,想要成功地生存,仅仅依赖于自身的力量是远远不够的。一点水,只有放进广阔无边的大海里,才不会干涸。每个人的力量都是有限的,个人英雄主义只会让你陷入更大的危机,一个优秀团队力量远远胜于英雄个人的力量。时代需要英雄,但更需要优秀的团队。只有优秀的团队,才能让你强大,也只有优秀的团队才能让你成功地生存。优秀的团队不仅可以培养能力突出与尽心尽职于一身的优秀人才,还能造就出尽职、坚持、投入、合作的管理人才。只有这样的团队才能使企业朝着更高、更远的目标迈进。在分工日益细致的当今社会,唯有团队协助,方能事半功倍。一个人没有团队精神将难有任何作为,如果只强调个人的力量,你表现得再尽善尽美,也很难创造很高的价值。所以说,没有完美的个人,只有完美的团队。个人再完美,也就是沧海一粟,而一个优秀的团队才是能量无边的大海。一个优秀团队的力量有如此强大,靠的是每名成员的忠诚。

忠诚是一个团队持续发展的动力。中国人自古以来便信奉“德才兼备,以德为先”的道理,而最大的德则莫过于“忠诚”。忠诚是我们的立身之本,每位员工只有忠诚于自己的团队,这样才能发挥团队的力量。可以说团队力量来自每个员工忠贞不渝的付出。发扬团队合作精神,体现的就是每个员工的忠诚度。也只有每个员工忠诚度提升了,团队的力量才可以发挥出最大的效用。

今天的企业界已经达成一种共识:团队精神是各企业成长、发展的核心,一个一流的企业,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。完美的团队无外乎包含三个因素:协同合作、凝聚力与挥洒个性。协同合作是团队精神的核心,一个团队如果缺少了它,就不能称之为团队;凝聚力是团队精神的境界,只有将每个人的力量与能力凝聚在一起,方能形成团队力量;挥洒个性则是团队精神的基础,如果没有个人,又何来团队?只有人与人之间相互协作,才能体现团队精神。团队精神是看不见的堡垒;团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流,真诚合作,为实现企业的整体目标而奋斗的精神。同心合力、团结共进、群策群力、众志成城,这些都是团队精神。


上一章目录下一章

Copyright © 读书网 www.dushu.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP备15019699号 鄂公网安备 42010302001612号